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天津日報羣工部:
我是2009年2月在一家美國獨資企業退休的職工,退休前的工作單位是天津金藝燈具裝飾製品有限公司,坐落在津南區。剛退休時我有病就醫,醫保卡還能用。可是2010年年初發現,我的醫保卡不能用了,2010年4月我到津南區勞動爭議仲裁委員會諮詢,給予的答覆是“不屬於本委員會受理範圍”。
2010年10月14日我起訴到津南區人民法院,同年11月法院裁定書稱:醫療保險的管理範疇,帶有社會管理的性質,應由社保管理部門解決。帶着法院的一紙文書,我又找到津南區人保局,工作人員通過查詢參保人員的繳費清單,其中我的醫療保險部分實際繳費年限爲7年6個月。答覆是:“繳費年限夠了,問題是你所在退休單位不給在職員工交費了,你也享受不了醫保待遇了,我們解決不了,你找市裏吧!”之後,我又數次找市人力資源和社會保障局信訪處,接待的工作人員說:“找我們沒用,你應該找工商局、稅務局、公安局等,得找到企業法人才行。”
歷經2年的時間,找了無數次,都沒有結果,但退休以後醫保大額部分每年1月至3月仍然從退休金里扣除,就是看不了病,醫保卡不能用。我成了個“醫保孤兒”。難道說外資企業退休的職工就不能享受醫保待遇嗎?竇麗珠
調查附記:
接到竇麗珠老人的反映後,本報進行了調查,據瞭解,竇麗珠所在單位目前在工商管理部門的登記並沒有註銷,登記顯示該企業仍在正常運轉中。但其實企業已經停產,法人不知去向,員工也都調走。記者隨後聯繫了市人力資源和社會保障局信訪處,一位工作人員解釋說,像竇麗珠所在企業的這種“空殼企業”的退休職工,醫保是可以解決的。但需要做前期工作,因爲在社保中心管理的是一個單位一個賬戶,企業不存在了,社保就可以把職工的個人賬戶從單位賬戶中“剝離”出來。這需要由原單位法人或者由法人授權,委託中方代表辦理註銷企業營業執照等手續。然後提出申請,上報到區人保局,再由區人保局報到市局,經審覈後醫保卡就可以啓用了。
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