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如今,企業之間的競爭已經從過去主要的硬件競爭,上升到軟件競爭,由技術、產品的競爭發展到企業社會責任理念和社會道德的競爭。於是,先進的企業責任理念和實踐已成爲企業的核心競爭力。而中國政府也一貫重視引導企業樹立全球責任觀念,要求中國企業自覺將社會責任納入經營戰略,追求經濟效益和社會效益的統一。因此,面對社會角色的轉變,中國最專業的人力資源及相關流程外包服務供應商易才集團近日對外表示,集團已成功加入聯合國“全球契約”組織,併成爲本土行業內第一個加入“全球契約”的人力外包企業。目前,除易才集團外,還有來自100多個國家的數千家公司加入“全球契約”,其中包括全球最大中文搜索引擎公司百度、萬科企業股份有限公司、APP中國等大型企業。
據瞭解,1999年聯合國祕書長科菲·安南提出了“全球契約”計劃,並於2000年7月在聯合國總部正式啓動。“全球契約”計劃號召各公司遵守在人權、勞工標準、環境及反貪污方面的十項基本原則,並向全世界企業領導呼籲,遵守有共同價值的標準,實施一整套必要的社會規則。簡單地說,作爲全球契約的企業已經不再是僅僅以生產商品、賺取利潤爲企業的運營核心,而是以社會責任爲核心。
作爲人力資源外包行業的標杆企業,易才集團早已把承擔社會責任寫進了企業使命。2007年4月,易才集團的企業社會責任促進中心“華夏恩三社會責任促進中心”在北京正式成立。“我們覺得企業社會責任是一個企業長遠發展所必需的。”易才集團董事會主席兼CEO李浩說。相對於傳統的“股東中心主義”,他們更傾向於“企業社會責任”理論,也就是說,企業不僅要對股東負責,還要承擔對員工、對社會和環境的責任,而這種責任感也已經成爲提高企業形象和競爭能力的重要因素。
易才集團“華夏恩三社會責任促進中心”自成立之日起,就着力整合公司內部的各種資源,團結熱心社會公益事業的機構、企業、團體和個人,利用易才集團現有的全國各種資源優勢和網絡服務平臺,與社會外部相關資源形成合力,圍繞社會就業與社會保障的促進,對不同階層和領域需要幫助的人提供各種力所能及的幫助。
2009年,針對大學生、農民工等羣體的就業難狀況,易才集團也利用自身資源攜手安徽省政府、學校和企業四方聯合,建立了“易才集團——六安高級技工學校”就業培訓基地,有效的緩解了就業壓力,增強了農民工、學生職業技能水平和實踐經驗,有力的拉動了安徽六安地區就業率的提升,使更多的待業人員成功就業。同年,爲給畢業生提供更多的就業指導和機會,易才集團還在成都分公司成立了幫助青年創業的“青年就業創業實習基地”,成爲解決大學生就業問題的又一有力舉措。據悉,易才“青年就業創業見習基地”項目執行兩年多以來,共計培訓8000多名學員,提供了10000餘個見習工作崗位,實際解決就業人數超過5000人,人員服務行業涵蓋IT、通訊、食物、服裝等十幾個行業。
此外,2011年易才集團還承接了“西安世界園藝博覽會”的人力資源服務項目,不僅解決了世園會導覽員的招聘、培訓及後期安置等一系列問題,也使人才租賃這種短期用工模式大放異彩。同時,爲了扶持和培養創新型、創業型人才,落實國家人才戰略規劃,以創業帶動就業,易才集團與教育部、人保部、共青團、《創業人》雜誌社以及北京理工大學校企聯合舉辦了“易創計劃——5年萬名大學生創業人培養工程”。據瞭解,本次“大學生創業人培養工程”爲期五年,將爲近萬名大學生提供創業、就業機會。
易才集團董事會主席兼CEO李浩表示:“我們所希望的不只是簡單的解決大學生就業問題,而是希望培養大學生可以把創新的理念轉變成能創造價值的能力,進而擁有差異化就業的競爭力。爲此,易才集團會不遺餘力的爲他們提供施展才能的機會和平臺,這也是易纔在企業發展過程中義不容辭的社會責任。”
世界經濟全球化,要求企業將自己作爲“公司公民”對待,要求企業的每一個員工接受社會倫理、道德、社會觀念和哲學的約束,建立全新的企業文化,從而提高企業的社會地位和形象,贏得社會的廣泛支持和認同。而“全球契約”就是在經濟全球化的背景下提出的,旨在強調企業的社會責任,呼籲企業遵守商業道德、尊重人權、勞工標準和環境方面的國際公認原則。因此,作爲本土人力外包行業首個加入“全球契約”的企業及人力資源行業領軍企業,易才集團一直積極投身社會事業當中,不僅定期啓動社會責任項目、對外發布社會責任報告,還充分利用自身資源和專業優勢積極回饋社會,爲社會創造價值。在政府政策有力引導下,易才集團也將帶動其他本土人力資源企業加深對社會責任的認識,使企業社會責任融入到戰略管理當中,從而實現企業與社會和環境的可持續發展。
易才集團簡介:
易才集團是中國最專業的人力資源及相關流程外包服務供應商,並不斷創新,致力達到國際領先水準。集團以客戶需求爲導向,以“以人爲本,與企業與社會共贏未來”爲企業使命,彙集業內精英,依託全國範圍的服務網絡、先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持,爲客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業租賃(BPO)、人才招聘、福利保險、勞動關係管理、諮詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。
易才集團成立於2003年目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等近百個主要城市設立分公司及辦事處,業務覆蓋全國300多個城市,並在海外香港、美國成立分支機構。2010、2011連續兩年,集團作爲中國人力資源唯一代表企業入選國際外包專業協會(IAOP)“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”,是目前國內唯一獲得國際認可,具有中國最大全球性服務網絡的人力資源服務提供商。
易才集團將以卓越的創新能力、國際化視野的團隊、一流的戰略和運營管理水平,成爲社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標杆企業。
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