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據證券日報昨日消息自2011年12月1日至12月22日的二十多天時間內,據證券日報記者不完全統計顯示,滬深兩市公司中,共披露了約80份上市公司高管辭職的公告。如果按照這個速度發展的話,12月極有可能刷新11月時滬深兩市94家公司105位高管『閃人』的紀錄,以此計算,平均每天都有近4名高管辭職。
而在兩市中,深市上市公司高管辭職明顯多於滬市,究其原因,或與11月份時眾多高管辭職相同。11月份時,有市場人士指出,高管辭職除了部分有可能是因為公司借殼或業務轉型辭職,更多的上市公司尤其是創業板、中小板公司高管密集地震,則可能是為了套現而埋下伏筆。
更有市場分析人士指出,為了規避相關法律法規的限制,一些上市公司的高管很可能以辭職的方式為未來減持套現做准備。時近年底,上市公司高管辭職的現象正愈演愈烈。
按照相關規定,上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期,但如果辭職,則其限售期僅為半年。並且,與在任時『每年減持股份不得超過所持公司股份25%』的硬性規定相比,高管辭職後減持的規模和自由度將大大增加。