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圖為近日各級領導參觀該院的『乾警文體藝術館』。王 評 孫彩萍 攝
2011年11月下旬,伴隨江蘇省鎮江市潤州區人民法院『乾警文體藝術館』的開館,該院以黨建文化先導、以廉政文化立身、以場館文化載體,全面構建起相互融通的潤州法院文化。5年前,這家法院還是默默無聞,可5年後的今天,他們相繼獲得『全國法院黨建工作先進集體』、『江蘇省廉政文化示范點』、『江蘇省文明單位』、『江蘇省優秀基層人民法院』等47項榮譽稱號。
2012年的新年前夕,記者走進這家法院,深深地被『立足崗位顧大局創大業,爭先恐後辦案件忙工作』的濃濃精氣神所感染。
催人奮進
——火紅的黨建文化
時代發展、社會變革對黨建工作提出新的課題,以改革創新精神推進黨的制度建設,是人民法院實現科學發展的動力,也是增強黨的創造活力的有效途徑。潤州法院2009年創建的『紅色課堂』,內外兼修,已打造為法院黨建文化的品牌。在該院民一庭,30多歲的審判員王娟告訴記者,現在她每天在上班之前都會收到由『510』(我要廉)短信平臺發送的各種類型的短信。
王娟說的是『紅色課堂』中的一項內容。該院創建了網絡信息平臺,『紅色課堂』實現數字化。『黨建網』設置了黨建知識、黨建動態、主題活動、時代楷模等9個板塊,及時反饋黨員群眾的意見建議;建設黨員短信服務平臺,實現『紅色課堂』便捷化。建立手機短信互動平臺,把含有黨的路線、方針、政策等內容的知識型、廉政型短信發給黨員;開展主題教育活動,實現『紅色課堂』時政化。如開展迎接建黨90周年系列活動,舉行『我拿什麼獻給黨』主題匯報會等活動;創建戶外實踐平臺,實現『紅色課堂』基地化。建成了全省首家法制道德教育基地『啟園』廣場,營造公正廉潔司法的美德環境。今年來,『紅色課堂』還擴展到企業、鄉村和社區,該院建立了22個黨員法官服務『聯系點』、『工作站』。
『遇難事,支部在;辦難案,黨員上。』鎮江東新商貿有限公司兩年前改制時承接了兩筆合計600餘萬元的銀行債務。由於商貿公司無力償付債務,銀行向潤州法院提出執行申請。執行中,法官發現商貿公司在金融危機影響下資金流轉不暢,唯有拍賣正在使用的營業房纔能抵債。但是,拍賣不僅容易導致國有資產流失,200餘名員工的生計也將失去著落。面對棘手難案,執行局黨支部11名黨員請纓,成立黨員臨時辦案分隊,立下『軍令狀』。支部書記林知慶和大伙對東新公司現狀進行詳細調查分析後,形成了一個一攬子解決方案。黨員辦案第一組負責協助企業改組整頓和債務化解;第二組負責解決企業職工具體困難和組建職工股東大會。在第一組黨員法官的協調下,銀行主動將600餘萬元債務減為400萬元,公司管理機構也如期建成。第二組黨員法官面對的則是職工觀念上的阻力和瑣碎的談心工作。為此,他們組織了十餘場次座談會,不分晝夜地動員職工出資挽救公司。
最終,經過1個多月的努力,職工籌集600餘萬元資金保住了營業用房,同時企業和職工利益捆綁在了一起,企業重新煥發了活力和生機。目前,東新公司不僅還清了債務,而且走上了良性發展軌道。院長吳猛告訴記者:當時就這個改制案件的執行來說,法官不是在辦案子,而是在做活一家企業,法院行使的不單單是審判的權力,而是發揮黨組織『執政』權力的一種。幾年來全院辦案數量最多、質量最好的是黨員。2011年1至10月,該院結案5884件,黨員結案5684件,佔案件總數的97%,而黨員人數卻佔全院乾警79%。
沁人心脾
——和諧的場館文化
亭臺水榭,芳草萋萋,魚戲荷間,沁人心脾。記者步入法院門廳前的另一片天地時,映入眼簾的是該院兩年前建造的鎮江市法治主題廣場——佔地500平方米的『啟園』,江南園林簡約溫婉與溢滿法制文化氣息的雕塑浮雕在這裡交相輝映,不僅是公眾理想的休憩場地,也成為了解法院、感受公平、弘揚法治精神的新場所,作為一種文化公共資源向社會開放。
廣場中,66塊圖文並茂的美德故事碑刻見證了法官們群策群力的智慧。其中44塊道德美德故事碑刻,表達了兄弟謙讓、家庭和睦、夫妻恩愛、鄰裡友好、誠實守信等主題。另22塊碑刻主題是古代官員和老一輩革命家兩袖清風、執法如山的故事。兩年來,『啟園』已接待各地參觀者2萬餘人次,成為潤州區團委、區教育局等9家單位聯合共建教育基地。
『今天參觀啟園我很感動,聽了這些傳統美德的故事,自己很慚愧……』『啟園』為更多的當事人了解法院、化解糾紛敞開了一扇大門。在這裡,記者聽說了一則故事。張大爺和李大爺是一起相鄰關系糾紛的原、被告,為了兩家間巷子的通行、排水、采光等問題,雙方已經數十年互不打招呼。2011年年初,李大爺在巷子裡搭了違建,兩位大爺又鬧了個天翻地覆,還打上了官司。李法官主持調解時,兩位老人針鋒相對,互不相讓,為了化解雙方積怨已久的矛盾,緩和雙方的情緒,法官決定分頭做調解工作。性情溫和的張大爺由書記員帶著到調解室休息,脾氣剛烈的李大爺則在法官的陪同下逛起了『啟園』。和風細柳、綠水逶迤的典雅景致一下子轉移了張大爺的注意力。『大爺您看,前面中間的亭子叫弘德亭,意思是提高人的德行,弘揚我們古老的傳統美德。我們到亭子裡來看看,裡面有很多有趣的浮雕。』隨著公藝百忍、伍子胥感恩圖報、石勒不計前嫌、管鮑之交等一系列浮雕故事看下來,李大爺陷入了沈思,『李法官,你的意思我知道了,鄰裡好賽金寶,這次搭房子是我做得不好,回去我就拆掉』。
『做法官是我們夢寐以求的願望,宣讀誓詞讓我們的心靈得到洗滌和昇華』是孩子們參觀『啟園』廣場後的心聲。這裡,還是鎮江市中小學生課外活動必不可少的好去處,留下了許多孩子宣讀『立志做法官倡議書』的朗朗誓言。
滴滴感召
——風清的廉政文化
在潤州法院,記者看到廉政文化處處彰顯。這裡廉政教育上牆面、廉政教育上網絡、廉政教育上桌面、廉政教育上法庭、廉政教育上長廊。
該院以營造法正風清的環境為著力點,讀書思廉、檔案記廉、網壇論廉、環境育廉、文藝養廉、談心保廉、會議講廉、共建促廉的『八廉』活動深入人心。具體內容是:讀書思廉,即院黨組每年都向乾警贈送2至3本書籍,要求大家閱讀並寫出讀書心得,從而形成讀書思廉的氛圍,增進廉政文化的滲透力和感染力。結合讀書思廉開展了家庭助廉征文活動,讓廉政文化走進家庭。要求法官及其家屬結合自己所見所聞,進行勤廉思考,撰寫了千字征文,並組織評選優秀征文給予獎勵;檔案記廉,即推出法官個人廉政檔案,通過檔案記載工作人員個人重大事項報告、信訪舉報、違法違紀處理、立功受獎等勤政廉潔情況,增強工作人員的廉潔意識,繃緊反腐倡廉這根弦;網壇論廉,即在網站上開闢『廉政時空』專欄,設置廉政制度,典型案例,黨務公開,勤廉論壇等欄目。每天在局域網首頁上彈出一條勤廉格言警句,法官上班打開電腦第一件事就是接受勤廉教育,使大家能夠通過網絡平臺接受勤廉教育,抒發自己勤政廉政的情懷;環境育廉,即在院內醒目位置設立公正石、為民石和巨幅宣傳欄、廉政警示欄,向社會莊嚴承諾,在樓梯走廊懸掛廉政宣傳畫,在乾警辦公桌上設置廉政座右銘,每個院領導辦公室布置了勤廉書法作品。文藝養廉,即舉辦『弘揚廉政文化,陶冶法官情操』為主題的書畫攝影、演講、筆會等比賽,以喜聞樂見的形式陶冶乾警崇尚勤廉的情操。談心保廉,即建立了廉政談話制度,廉政談話的形式為任職談話、提醒談話、誡勉談話,做到『四必談』:即乾警崗位調整時必談,出現思想情緒時必談,家庭發生大事時必談,被投訴時必談。談心的形式主要是院長同副院長、庭長談,分管副院長同副庭長、工作人員談,做到年內同每個工作人員談心一次以上;會議講廉,即定期召開全院大會,采用報告、講座、形勢分析等形式,加強對工作人員的勤廉教育。邀請有關領導作廉政報告,結合學習黨章和社會主義榮辱觀活動,定期上黨課。每次召開全院大會時,都安排幾名先進人物、優秀黨員介紹自己的勤廉事跡;共建促廉,即把廉政文化建設活動向社會延伸,院各黨支部與轄區內5個行政村、社區居委會開展黨風廉政建設結對共建,每年開展送法進農村、送法進社區活動不少於六次,切實加強法制宣傳教育工作,做到互動共促,資源共享,隊伍共建,責任共擔,進一步促進法院勤政廉政。
倡廉旨在保障司法公正。特有的廉政文化,點點滴滴在感召,時時刻刻在警示,做一個不辱使命、風清人正的新時代好法官。法官楊克勤對記者說:『在這樣一個濃烈的倡廉的環境裡,讓你不敢違、不願違、不想違。』