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近年來,全國不少地方都將當地領導的聯繫方式公開發布,但實際效果究竟如何則見仁見智。前不久,湖南省長沙市公佈了千餘名領導幹部的聯繫方式,引起社會的熱議。長沙市公佈領導幹部聯繫方式這一舉措效果如何?《法制日報》記者對此進行了調查。
長沙公開千餘領導幹部聯繫方式部分電話無人接聽引市民質疑
公佈領導幹部聯繫方式緣何陷作秀“漩渦”
湖南省長沙市近日將千餘名領導幹部的聯繫方式,以7個整版的篇幅在當地媒體上進行統一公開發布。雖然此前雲南昆明等地曾早有此類舉動,但由於此次長沙市公佈的信息較爲詳細,一時間引起了社會的廣泛關注和討論。有人認爲,這是長沙打造現代服務性政府切實服務於民的表現。但也有人認爲,這不過只是一場譁衆取寵的作秀。
詳細公佈領導幹部聯繫方式究竟是一種進步,還是一種作秀?此次領導幹部相關信息的集體“泄密”,對他們的生活、工作又有何影響?
領導幹部聯繫方式不再是祕密
領導幹部的“通訊錄”不再是“內部資料,注意保密”。2011年年底,湖南省長沙市將轄區內的芙蓉、天心、嶽麓、開福、雨花、望城等6個區的黨委、政府領導班子成員,所有參與聯點駐村(社區)的市直單位領導班子成員,城區以及市直單位的民情聯絡員的聯繫方式,以7個整版的篇幅在當地媒體上進行了統一公開發布。
記者注意到,長沙市此次公開的領導通訊方式,不僅規模大,涉及部門及領導人數較多,而且信息也相對較爲詳細——不僅有領導幹部的職位分工情況,而且有手機號碼、辦公室電話、辦公地址等信息。
“做好新形勢下的羣衆工作,要解決‘找得到人、辦得好事、解得了難、交得上心’問題,首先就要公開聯繫方式。手機號碼對常人來說是隱私,但對領導幹部來說,理應公開。”在近日召開的長沙市委經濟工作會議上,湖南省委常委、長沙市委書記陳潤兒說,領導幹部的聯繫方式就是要做到“聯得通、叫得應”。
陳潤兒說:“因爲政府對領導幹部給予了一定的話費補貼,這既是個人的通信工具,也是服務羣衆的一種手段、聯繫羣衆的一種渠道。各區縣(市)和市直部門領導要帶頭落實好‘一推行四公開’制度,使工作重心下移,使工作植根於基層,融入於羣衆。”
對於羣衆擔心電話是否“打得通、聯得上”的問題,陳潤兒表示,要公開監督機制和考覈辦法,充分運用考覈結果。從2012年1月1日起,將開通監督熱線,進行監督檢查,使“一推行四公開”制度落到實處。如果羣衆發現有領導幹部電話打不通、聯不上,可以撥打監督電話投訴。如果領導幹部電話號碼和辦公地點有變動,必須及時上報市委羣工辦,由市委羣工辦統一向社會公示。
撥通電話後無人接聽引發質疑
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