|
||||
南方日報訊取消流動人口治安聯防費、“積分入戶”擴大至在粵務工城鄉勞動者、每年資助1萬名優秀外來工讀大學……廣東是我國外來工第一大省,外來工有3000多萬人,他們爲廣東30年的經濟社會發展作出了不可磨滅的貢獻。今年的10件民生實事中,就專門提出要改善外來務工人員工作生活條件。
乾重活拿低薪還收費不合理
今年省政府工作報告首次沒有采用“農民工”稱謂,省委常委、常務副省長肖志恆認爲,這體現了我省對外來務工人員身份地位認識的變化,反映了構建社會主義和諧社會的新內涵。“我們應當高度重視民意,他們以犧牲自己的土地爲代價,是推進中國城市化進程的重要力量,理所應當受到社會的尊重,如果還繼續沿用‘農民工’的稱謂,將不利於社會和諧共處。”
我省提出取消流動人口治安聯防費,這引起了代表熱議。“流動人口治安聯防費本身是一種階段性的,沒有很高級別的法律依據,只是一種地方性的做法,但是很多地方都在這樣做,這種收費不合理。”省人大代表朱列玉表示,治安本身是公共服務的一部分,針對流動人口再收這筆費用,“好像把人分成三六九等”,“爲什麼要對流動人員收這筆費用,戶籍人口就不收呢?”
朱列玉表示,流動人口在當地進行勞動,作出了貢獻,很多人幹着很重的活,拿着很低的工資,再在他們頭上收一筆費用,並不合理。
成立外來工聯誼會填補管理空白
被稱爲“打工詩人”、“農民工代言人”的省人大代表鄭小瓊昨日建議,在基層外來務工人員羣體中成立聯誼會。
“廣東是外來工相對集中的地方,大多是年輕人,他們遠離家庭,遠離親人,獨自來到異鄉,身心處於遊離狀態。以社區與工業區爲體系,完善有關外來工聯誼會,由各級社會工作委員會作爲其業務指導。”
“如果不成立社會組織來加強外來工與政府溝通的渠道,他們出於現實的需要將會‘抱團取暖’,形成一種自我保護機制。這些年一些以‘地下’形式出現的‘工會’、‘同鄉會’、‘工友會’等組織的發展,說明了如果政府不去培育與發展外來工社會組織,那麼‘潛伏’的組織同樣會在外來工羣體裏出現。”她說。
鄭小瓊表示,在社工委作爲業務指導下的外來工聯誼會,將填補管理上的空白,讓他們遇到困難或者問題及時得到協調和解決,使政府對他們的管理和服務深入到最基層,讓他們更有歸宿感。李強鄭佳欣
(來源:南方日報)
| ||