昨日有消息稱，匯豐香港將繼續執行去年公佈的3000人的裁員計劃，在春節過後可能裁員逾千人，主要包括信息科技及工商業務等部門。自裁員計劃公佈以來，匯豐香港已裁員500人。有員工呼籲同時在香港節後開市後進行罷工抗議。

　　匯豐銀行香港春節過後可能要裁員逾千人，不過在中國內地依然會增聘人手。

　　外資行裁員潮一浪接一浪，這讓香港部分銀行員工難以歡度傳統的新春佳節。

　　香港銀行業僱員協會昨日稱，調查顯示匯豐員工願意減薪停花紅，並建議高層停發天文數字獎金。昨日匯豐對此事並不予以評論。除了匯豐外，花旗、渣打、瑞銀、德銀、蘇格蘭皇家銀行等在全球都有相應的瘦身舉動。外資行在後金融危機時代不得不通過縮衣節食來渡過難關。但南都記者瞭解到，外資行的裁員風並沒有刮到中國內地，在中國內地不少包括匯豐在內的外資銀行仍表示要增聘人手進行拓展。

　　匯豐香港節後料裁員

　　香港金融業人士稱，轉入新的一年來，香港金融業員工最關心的話題不是年終獎的多少，而是擔心自己是否會被裁掉。匯豐香港在本月初就盛傳農曆新年過後將有大規模的裁員行動，涉及人數達到1000人，主要包括工商業務及信息科技等部門。據悉裁員名單涉及各階層，規模小的部門將受影響。

　　昨日有消息稱，爲抗議裁員，匯豐香港的員工在網上發起呼籲，號召同事在大年初四(1月26日)，即春節後香港的首個工作日進行罷工抗議。該提議截至昨日下午4時已經得到了超過250人的贊成響應。

　　匯豐香港新聞發言人對裁員計劃以及如何處理員工罷工問題不予評論，只回應裁員人數消息只是市場揣測。而香港銀行業僱員協會昨日指出，協會對550名匯豐員工的調查顯示，裁員帶來衆多負面影響，員工反映裁員無助提升工作效率，目前人力已經嚴重不足。有88%的被採訪員工認爲目前人手嚴重不足，70%稱自己長時間超時加班。員工大多認爲未來繼續裁員將難以維持正常的服務水平，對客戶及員工均帶來負面影響。員工願意停發花紅、放無薪假，甚至適度減薪或凍結薪水，希望銀行暫停或縮減裁員規模。該協會建議匯豐高層停止發放天文數字的獎金，以顯示其責任感，同時減少被裁員工的數目，並且希望匯豐儘快建立機制加強與員工協商溝通，減少員工忐忑不安的情緒。

　　據悉，自匯豐香港在去年三季度公佈將在未來三年裁員3000人的計劃以來，截至目前其已確認裁掉500人，受影響部門包括風險管理部、環球財務部、工商業務部以至旗下人壽保險部門。

　　除了匯豐外，花旗、渣打、瑞銀、德銀、蘇格蘭皇家銀行等知名外資行在全球都有相應的瘦身舉動。

　　昨日有消息稱，匯豐香港將繼續執行去年公佈的3000人的裁員計劃，在春節過後可能裁員逾千人，主要包括信息科技及工商業務等部門。自裁員計劃公佈以來，匯豐香港已裁員500人。有員工呼籲同時在香港節後開市後進行罷工抗議。

　　並不波及中國內地

　　儘管外資行已把裁員風颳到亞洲，但中國內地卻仍不受影響。匯豐中國人士表示，匯豐在中國內地市場將會繼續投入，包括人員、網點、業務等方面，同時也會着力於提高營運效率，確保其快速增長的可持續性。整個集團瘦身裁員主要是爲了將更多的資源放在前臺，以服務客戶、創造利潤爲目標。

　　花旗中國人士亦對記者重申，中國內地是花旗全球的重要市場之一，今年花旗將繼續招聘重要及關鍵崗位人員，以支持各業務部門的持續增長。據悉花旗今年仍會保持較快的網點擴張。東亞銀行中國副行長林志民昨日在其微博上亦表示，未來東亞非但不會裁員，而且還將增加人手。與中資銀行相比，外資行的網點較少，今年會一如既往地拓展分支網絡，二三線城市是重點發展領域，以後會進一步在這些領域進行擴張。在繼續擴大網點的同時，還將大力發展網銀和電子銀行。

　　截止到目前，已經有40家外資銀行在中國內地設立了境內法人機構。業內分析指出，中國內地市場的吸引力是導致這些外資行在困境中仍不遺餘力佈局內地的最大原因。在目前的大環境下，中國內地仍是全世界最好的市場之一。