中國人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基20日在此間回應彈性退休和延長退休年齡時表示,延長退休年齡有利於社保基金的收支平衡,同時延長退休年齡會對中國就業帶來不利影響。
中國人社部20日上午召開新聞發布會,通報了近期中國社會保障和就業方面的政府工作情況。
尹成基說,彈性退休從國際上看,中國的退休政策,特別是其中退休年齡的政策,標准是比較低的,比較早的。現在女職工的平均退休年齡還不到55歲,這個年齡相對於發達國家和多數發展中國家來說都是比較早的。其他一些國家都是逐步延長退休年齡的政策,以逐步適應人口結構的變化和老齡化程度的提高,我國目前也處在老齡化加快的歷史階段,但中國的具體情況比價復雜。即面臨著老齡化加快的挑戰,也面臨著就業壓力大問題。
尹成基說,延長退休年齡有利於社保基金的收支平衡,能夠增加收入減少支出。同時也會對當前中國就業帶來不利影響。彈性退休和延長退休年齡是一項涉及到群眾切身利益的政策和安排。從程序上講,如果實施這樣的政策應該廣泛聽取社會各方賣弄的意見並經過縝密的論證後纔能出臺和實施這樣的政策。逐步延長退休年齡這個方向是對的,但要根據人口結構變化、就業情況、收入增長情況、經濟發展情況來定。從目前來講,處於研究的階段,沒有實施。(記者賈天勇)
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