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赫斯
迫於輿論壓力,繼英國皇家蘇格蘭銀行董事會主席菲利普·漢普頓29日宣布放棄約140萬英鎊的年度獎金之後,該銀行CEO斯蒂芬·赫斯也宣布放棄將近100萬英鎊的年度獎金。
高薪
CEO報酬『高不可攀』
赫斯2008年進入皇家蘇格蘭銀行,他的報酬由工資、退休基金、獎金、股票和長期激勵計劃構成。其中長期激勵計劃能達到每年480萬英鎊,4倍於他120萬英鎊的工資。下面是赫斯進入皇家蘇格蘭銀行後的收入:
2008年,價值499萬英鎊的股票;
2009年,一起打包690萬英鎊;
2010年,一起打包816萬英鎊;
2011年,一起打包808萬英鎊;
2012年,總額738.3萬英鎊。其中包括480萬英鎊的長期激勵計劃,120萬英鎊的工資,42萬英鎊的退休基金和96.3萬英鎊的年度獎金(以股票形式發放,赫斯放棄的正是這部分);
2013年,銀行已經給他預留了價值330萬英鎊的股票作為年度獎金。其他收入要到明年這個時候確定。
低能
銀行股價跌幅驚人
與赫斯高企的個人收入相比,皇家蘇格蘭銀行在他的管理下股票價格已經下跌了40%,也沒能獲得政府貸款。
這就難怪民眾對一個繼續虧損的、由納稅人稅款挽救的銀行向高管發送巨額獎金憤憤不平了。不少人甚至呼吁政府介入,阻止蘇格蘭皇家銀行給高管發巨額獎金。企業家鄧肯·巴納蒂內表示,在皇家蘇格蘭銀行扭虧為盈之前,應該停止給銀行高管發獎金。皇家蘇格蘭銀行目前82%的股份由英國政府擁有。
棄獎
CEO放棄年度獎金
面對壓力,赫斯告訴皇家蘇格蘭銀行的董事會,他不想成為社會唾棄的人,所以他決定不接受年度獎金。
赫斯的決定受到了英國外交大臣威廉·海格的歡迎,海格說:『赫斯做出了一個明智和受歡迎的決定。』
赫斯此舉顯然是迫於輿論壓力,當天早些時候,銀行董事會主席菲利普·漢普頓宣布放棄約140萬英鎊的年度獎金,皇家蘇格蘭銀行原計劃下個月給漢普頓分配517萬股股份作為年度獎金,按目前市價折算約140萬英鎊。
來自皇家蘇格蘭銀行的消息稱,赫斯受到了『令人驚訝的中傷』。有消息說他的獎金是經過表決後被取消的,但一位知情人士說:『這百分之百是赫斯自己的決定。赫斯已經決定永久放棄年度獎金,而不是在這個敏感時刻假裝放棄,過一段時間再悄悄領取。』
快報記者潘文軍編譯
(來源:中國經濟網)