|
||||
天津北方網訊:“井噴式”需求相對減少、操作工起薪上漲近10%,一般的生產製造型企業從1500餘元漲到1700元左右。2月4日,開發區節後首場招聘會如期舉行,210家企業進場招聘,3500人前來求職,用工企業數量、應聘人員數量全部達到高峯,體現出開發區春節後用工相對緊張。本次招聘會有近1000人達成就業意向。
節後泰達人才市場首場招聘會進場招聘的210家企業,主要是一些生產製造企業、服務型企業和個體行業,招聘的主要崗位爲一線操作工人、文職、銷售、客服等。來自河北省邯鄲的小趙手裏拿着一本厚厚的簡歷。小趙說,她是今年的大專應屆畢業生,學習文祕專業的她想在濱海新區找一份文職工作。“我今天投了5份簡歷,其中跟一家外貿企業聊得比較多。”泰達人才市場相關負責人介紹,本次招聘會共迎來3500餘人前來應聘,與本次210家企業提供1000餘個就業崗位來講,應聘人員大於崗位需求,但從首場招聘情況來看,無論是用工企業數量還是應聘人員數量都達到高峯,體現出新區節後用工的需求量較大,本次招聘會有近1000人達成就業意向。
雖然本次招聘會招聘企業的“井噴式”需求相對減少,崗位需求在幾百人的企業寥寥無幾,但大部分企業都設有3、4種崗位需求,每個崗位需求人員也都不是很多,基本在2、3名左右。其次,在招聘起薪方面,少數操作工崗位的工資略有增長,漲幅在5%至10%。泰達人才招聘市場相關負責人介紹,一般年後1至2個月都是招聘高峯,雖然今年節後首場招聘會剛剛落幕,但已有近70家企業預訂了下場招聘會的展位,說明開發區節後用工市場還是比較緊張。記者曹寶豔餘璐