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曹建明檢察長在第十三次全國檢察工作會議的工作報告中系統地提出了大局觀、核心價值觀、執法觀、業績觀、權力觀和發展觀等“六觀”。在新形勢新任務下,作爲“六觀”重要組成部分的政法幹警核心價值觀,即“忠誠、爲民、公正、廉潔”,對於引導檢察隊伍樹立正確的價值觀念,強化檢察職業道德操守具有十分重要的意義。
寶坻區人民檢察院着眼建設高素質領導班子和幹部隊伍,召開專題會議,組織幹警認真學習核心價值觀,認真制定舉措,切實加大思想政治建設和執政能力建設。
第一,以執政能力建設爲主線,以思想政治建設爲重點,抓好檢察隊伍整體素質的提升。要求通過開展核心價值觀教育實踐活動、深化創先爭優活動和建設“學習型黨組織,創建學習型檢察院”活動,堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系和社會主義法治理念教育,引導廣大幹警自覺堅持“三個至上”、“四個在心中”。認真抓好檢察文化建設,塑造寶坻檢察精神,樹立規範、文明、高效、廉潔的職業形象。
第二,加大領導班子建設力度。以提高班子成員的組織領導、統籌協調和指導辦案能力爲切入點,努力把領導班子建設成爲堅定貫徹黨的理論和路線方針政策,善於領導檢察工作科學發展的堅強集體。要通過嚴格落實黨組中心組理論學習、民主生活會、專題組織生活會和班子建設的10項制度,切實發揮黨組的領導核心作用,發揮班子成員勤奮學習、聯繫羣衆、維護團結、幹事創業、廉潔自律的表率作用。努力完善領導班子和領導幹部的考覈評價機制,提高黨組議事決策的水平。
第三,完善幹部選拔任用機制。要圍繞規範執法行爲、科學有效管理的要求,充分履行幹部管理職責。健全完善幹部管理、考覈制度,提高選人用人公信度和羣衆滿意度。突出抓好中層幹部的管理和表率作用,形成人盡其才、充滿活力,符合檢察事業發展需要和優秀人才脫穎而出的選人用人機制,使中層幹部隊伍形成老中青不同年齡的幹部梯次配備。