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朝陽區鞏固社會管理的基層基礎工作
300萬資金提高社工待遇
本報記者楊丹
通訊員汪遠王際
2月24日上午,朝陽區召開加強和創新社會管理工作推進會議。區委、區政府、區政法委、城建部門、街道及部分社區代表計500多人蔘加了此次會議。
本次會議提出,朝陽區要從加強民生工作、加強維穩工作、加強社會管理的基層基礎工作3個方面重點推進朝陽區的社會管理。
在加強民生工作方面,朝陽區提出要着眼解決民生熱點問題,更多地關心和照顧好區域內的弱勢羣體,建立全方位、多層次的城鄉救助體系;加強對流動人口的管理和服務,逐步實現同城同待遇;抓好對刑釋解教人員、社區矯正人員、問題青少年的幫扶管理,減少不確定、不穩定因素。
在加強維穩工作方面,朝陽區提出要抓好信訪和矛盾糾紛化解工作。暢通羣衆訴求渠道,每個社區(村)都要建立百姓說事點,瞭解百姓想什麼、盼什麼、有什麼矛盾需要化解。要建立社會穩定風險評估機制,避免出現重大矛盾糾紛或羣體性事件。要加強社會治安穩控、要保障公共安全。一旦出現突發或羣體性事件,主管領導和相關部門負責人,必須第一時間到達現場、控制局面、上報情況、掌控輿論,堅決避免事態擴大。
在加強社會管理的基層基礎工作方面,朝陽區提出,如果沒有強有力的基層基礎工作,加強和創新社會管理工作就是一句空話,要堅持工作重心下移。朝陽區將撥專項資金300多萬用來提高社區工作人員待遇,逐步解決部分社區辦公用房不達標問題,目的就是要解決基層工作人員任務重、待遇偏低問題,穩定基層工作隊伍,保證基層有人幹事、有錢辦事、有地方議事。
在強化社會管理組織領導方面,朝陽區還提出把該區社會治安綜合治理委員會更名爲社會管理綜合治理委員會,將辦公室設在區政法委,政法委將成爲朝陽區社會管理工作的牽頭部門。
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