江西省上猶縣紀委緊緊圍繞“學習型、創新型、攻堅型、自律型”機關隊伍建設目標，努力打造一支讓黨放心、羣衆滿意、腐敗分子怯步的紀律鐵軍。

　　一、抓思想，塑造忠誠衛士形象。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，積極組織紀檢監察幹部深入學習貫徹黨的基本理論，增強紀檢監察幹部政治意識、宗旨意識、理想信念，引導其講黨性、重品行、做表率，模範執行《廉政準則》、《公務員行爲規範》等規範，使其心裏裝着羣衆、工作上造福羣衆、作風上貼近羣衆、生活上關心羣衆，爭當黨的忠誠衛士、羣衆的貼心人。

　　二、抓能力，鍛造攻堅破難先鋒。狠抓紀檢監察幹部隊伍職業化建設，加大教育培訓、輪崗交流、學習考察和實踐鍛鍊的力度，以提高“說、寫、查、辦、記”基本功爲重點，着力提升紀檢監察幹部統籌能力、創新能力、操作能力和辦案能力，特別注重在複雜困難的環境中激發紀檢監察幹部的潛能，鍛造其沉着、冷靜、攻堅破難的意志和能力。

　　三、抓管理，培養勤政廉政旗手。加強內部監督制度建設，督促紀檢監察幹部嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，以制度約束人、管好事；加強工作績效管理，建立健全對鄉(鎮)紀委、紀工委、內設科(室)工作的科學考覈機制，以考覈促進管理；建立健全廉能風險預警機制，對紀檢監察幹部出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早示警、早處理，使每位紀檢監察幹部成爲勤政廉政的一面旗手。

　　四、抓組織，打造激情活力團隊。配齊配強了紀檢監察幹部。嚴把“進人關”，幹部配備時堅持“凡進必三考”和“三不入”的原則，“三考”即考品行、考能力、考勤廉，“三不入”即口碑不良者不入、能力不強者不入、活動激情不足者不入。細化縣鄉紀委委員的職責，制定年度任務目標，落實相關責任，調動紀委委員參與紀檢監察工作的動力，充分發揮其對黨紀條規的宣傳員、信息員、監督員作用。強力激發和調旺紀檢監察幹部激情和幹勁。通過組織開展籃球賽、登山比賽，安排健康體檢，發送家屬慰問信，走訪慰問困難幹部等多種方式，關心和愛護紀檢監察幹部，竭盡全力幫助解決其後顧之憂，使紀檢監察幹部全身心地投入到反腐倡廉工作之中。

　　(據江西省贛州市紀委信息)

　　(來源:國家預防腐敗局)