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本報記者徐微實習生孔彬
6日,記者在綠園區獲悉,日前他們面向全區公開選拔了兩名副處級幹部。此次選拔的年齡範圍被劃定在了“1980年1月1日以後出生”。據悉,進行這樣的公選在長春市各縣(市)區中尚屬首次。
據綠園區委組織部相關負責人介紹,該區中層領導幹部平均年齡44.6歲,35歲以下年輕幹部僅有15人,此次公選“80後”副處級幹部,不僅可以優化幹部隊伍結構和知識結構,還可以幫助年輕幹部儘快成長,爲及早發現和及時培養年輕幹部創造有利條件。1982年12月出生的劉園園,在此次公選中被任命爲綠園區城西鎮人民武裝部部長,試用期一年。“3月初知道了公選優秀年輕幹部的消息,本着鍛鍊自己、展示自己的原則,我就報了名。”談及當時報名公選的初衷,劉園園說“自己的想法其實就是這麼簡單”。
“這次機會很難得,年輕人若不嘗試一下,以後肯定要後悔的。”剛過完29歲生日的楊希表示,這次公選是她經歷過的最公開、最公平的考試,“進入考場後,手機就被收走了。面試的考生和考官,都是進入考場後隨機抽籤決定分在哪個組的,還有紀檢部門全程監督……”通過此次公選,楊希被任命爲共青團長春市綠園區委副書記,試用期一年。
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