吳智賢，是2007年全國公安英模表彰大會上，貴州省唯一被授予的『任長霞式公安局長』。5年來，吳智賢從納雍到瓮安的足跡，為『任長霞式公安局長』的榮譽增添了新內涵。吳智賢在納雍縣公安局任職期間，組織破獲了一大批重要案件，被群眾譽為『烏蒙高原的守護神』。震驚全國的『瓮安事件』發生後，臨危受命的吳智賢短短幾年就扭轉了瓮安的社會治安局面。據貴州省統計局發布，2011年瓮安縣群眾安全感指數97.74%，群眾對公安機關的滿意度96.27%。

　　從警執政民為本

　　吳智賢來到瓮安縣後，針對警民關系較為緊張的問題，他決定以轉變作風為切入點，開展縣局百名80後民警與群眾同吃、同住、同勞動的活動，這些民警回來後，思想和作風明顯轉變。

　　吳智賢對上訪者總是耐心細致地解釋，最大限度為他們排懮解難。中坪鎮70高齡的王某，因其子十餘年前被人殺害，案件一直未破多次上訪。吳智賢到王某家中，先後送去撫慰金8000元和米、油等物，對老人孫女上高中直到大學的費用給予幫扶，老人受感動不再上訪。

　　人本理念，是吳智賢從警執政的心得。瓮安事件中的違法青少年共104人，如何正確處理和教育挽救這批違法青少年？在貴州省委政法委書記崔亞東的指導下，貴州省委政法委在瓮安試行了『未成年人違法及輕罪犯罪記錄消除』制度。吳智賢具體負責這項工作在瓮安的落實。2010年7月，吳智賢收到猴場鎮一名幫教對象的短信，說他的豬場生豬銷路不好。第二天，吳智賢就趕去給聯系了銷路。吳智賢的電話也被群眾稱為『心中的熱線』。目前，參與瓮安事件的104名青少年已有94人消除記錄，43人考上大中專學校，『未成年人違法及輕罪犯罪記錄消除』制度效果顯著。

　　劍鋒直指惡勢力

　　在畢節市，在納雍縣，吳智賢就以打黑除惡拭亮了他的劍鋒。盡管犯罪分子用匕首插著雞毛飛釘在他家門上，揚言要以20萬元買他的人頭,他還是毫無懼色，組織警力打掉了『青龍幫』、『戰堂幫』等多個惡勢力團伙；偵破了遺留多年的多起疑難殺人案；偵辦多起省公安廳督辦的案件。

　　吳智賢調任瓮安縣委常委、政法委書記、公安局長後，得知嵐關鄉村民周某等人10多年來稱霸一方，毆打乾部，搶奪民警槍支，他和同志們化裝在深山密林蹲守，經過百餘天風餐露宿的偵察，最後將這個惡勢力團伙14人一舉抓獲。

　　針對瓮安縣城『兩搶一盜』高發的情況，吳智賢及時調整工作思路，將全縣劃分23個網格，將警力沈到一線，發動群眾參與群防群治。由於工作的細心，他還破獲了發生在外地、途經瓮安的『6·26』特大殺人碎屍案。近年來，瓮安縣在省州政法公安機關的領導下，有力地淨化了社會環境，全縣刑事發案不斷下降，形成了『警車常轉，警燈常閃，警察常見，警威常塑』的警民共建和諧社會的良好局面。

　　從嚴治警鑄警魂

　　調到瓮安後，吳智賢在縣委縣政府的支持下，落實了民警的職級待遇，推出了『警營110』、醫療救護『綠色通道』等從優待警措施；開展了『十佳破案能手』、『十佳執法標兵』、『十佳責任區民警』等評比活動。

　　為提高執法公信力，吳智賢從源頭上抓起,建立了執法責任終身追究制、回訪制，3年回訪群眾14000餘人次；制定了《公安民警辭職辭退制度》等系列從嚴治警措施，聘請了警風警紀監督員對公安工作進行監督，在全縣23個派出所、車管等接待窗口安裝了滿意度評價器，讓群眾對警風公開評價，使民警由『他律』轉為『自律』。

　　吳智賢總是公私不能兩顧，經常一天工作十幾個小時；白天，他一雙鐵腳走基層、訪群眾；晚上，就躺在辦公室休息。每次回家，他都覺得兒子長高了一截；兒子中考了，讀高中了，他也很少過問。20年來，他從未回家過一個春節，他從未有過一次休假，吳智賢的心裡只有工作，唯獨沒有他自己。

　　因為工作出色，業績卓越，在現任瓮安縣委常委、政法委書記、公安局長的同時，2011年12月吳智賢被提昇為黔南州公安局黨委副書記、副局長。