|
||||
堅定的信念激揚青春的風采,執著的追求拓展事業的年輪。一個大窪裏的農家子弟,從小崇拜穿制服戴高帽頂國徽的工作人員。如今,當真的以一名國稅人的身份力行公務時,心中掛念的依舊是養育自己的土地和他心中的那份情結。他,就是靜海國稅局稅政科科長尚洪振——
尚洪振,本縣樑頭鎮人,1989年懷着人生的理想和追求考入天津財經大學稅收專業,畢業後在靜海稅務局城關所從事稅收工作。當第一天走上自己夢寐以求的工作崗位,第一次穿上筆挺的制服、戴着高帽、頭頂國徽時,那種職業神聖和行業的尊嚴激盪着他的熱血,一個漢子就這樣站在了稅收的崗臺上,出現在納稅人的面前,忠實地履行着爲人民服務的宗旨。
一
“對待自己所熱愛的工作,不需要什麼壯語豪言,只要不懈怠、不敷衍,盡心竭力去幹事,就無愧於這個稱謂,無愧於供養我們的納稅人。如果說自己有什麼信念追求的話,那就是從內心對這份工作的敬畏、對自己身上這身稅服的珍惜和對自己從事這項事業的尊崇。”尚洪振就是以這樣激情豪邁的心態,勤勉自己的行爲,堅守自己的崗位,傾情服務納稅人。
1994年,正值國地稅分工和業務改革,尚洪振因爲工作需要從基層所調到辦稅服務廳從事超強的業務性工作,並負責局內員工的業務輔導。爲了更好地勝任新的崗位,他把學習放在首位,把勤奮工作作爲履職盡責的前提。他常說:“辦稅服務廳是全局形象的窗口,我們身處小窗口,但要時刻想着國稅形象這個大舞臺。服務質量的好壞,直接體現在我們的業務能力和執法水平上。”爲此,他帶頭學習,紮實提升政治理論素養和業務能力,積極主動地適應現代稅收工作的需要。
特別是在推行防僞稅控期間,尚洪振作爲專業技術骨幹,主動擔當協調改變徵稅模式的艱鉅任務。將一般納稅人集中進廳徵稅,史無前例,設計數據採集錄入,技術性之強,工作強度之大,令人難以想象。爲了儘快攻克這道難關,他和同事們幾乎像鐵釘一樣鉚在了大廳崗臺,一邊熱情地接待納稅人的業務諮詢,一邊認認真真地採集相關信息。十幾天連續作戰,最緊張時持續工作長達20個小時,每天錄入數據信息多達百萬條。
綜合徵管軟件上線是國稅系統全國推行的一項試點工程,技術含量高,實施過程複雜,承擔着一定的運行風險,靜海縣國稅局辦稅服務廳在全國率先承擔系統運作。尚洪振作爲項目組副組長,把全部的心思都專注於試點建設上,包括軟件的運用和全縣所有納稅人資料信息採集錄入和系統上線運行及數據的安全管控。又是10個連續工作日,不知道吃過幾口飯,眨過幾次眼,超強的勞動,超大的壓力,讓他面容精瘦面色鐵青。當大家爲該軟件成功上線舉杯慶賀時,人們也給他送上了一份特殊的褒獎,即爲:“工作狂”。
二
有愛,纔有追求;有高標準,纔會不滿足。尚洪振是國稅系統不多的高學歷專業對口人才。因爲,他對自己的工作質量和服務水平要求標準太高,所以對自己現有的知識水平永不滿足。2007年,他自費報考了母校天津財大的在職研究生,整合僅有的業餘時間發奮學習,成爲行業中求知的模範,服務的標兵。
2008年,尚洪振調任稅政科科長時,他深知稅收政策管理部門責任重、壓力大,對此他不避困難,直面挑戰,系統學習相關政策,注意虛心向領導、同事請教問題,儘快地適應崗位需要,順利推動科內工作開展。在辦稅服務廳工作期間,兩年帶領全體幹部接收納稅人申報5萬戶次,徵收稅款15億元,在稅政科工作中,通過強化稅源監控,開展風險管理,使該局增值稅稅負連續三年穩步提升、所得稅虧損面由近30%下降至12.5%,全局稅源管理質量不斷提高。
無論在哪個崗位,尚洪振始終以對事業高度負責的精神,把服務經濟發展,服務納稅人,努力爲納稅人排憂解難當作第一使命、第一責任,想納稅人所想,急納稅人所急。在主持辦稅服務廳工作期間,他帶領全所幹部,完善“一站式”服務、“貼近式”服務,制定延時服務、預約服務等各項服務承諾措施,建立了納稅人服務評價機制和“雙量雙考”績效考覈辦法,進一步樹立國稅窗口良好形象。2009年,他帶領科內同志深入分析調研,通過3個月加班加點,將涉及多個部門的申請、調查、審批環節壓縮爲一個審批流程,把納稅人重複填寫的申請審批項目內容由106項縮減爲69項,減輕了納稅人負擔,提高了辦稅效率。
在推行“投入產出法”重點稅源精細化管理過程中,尚洪振帶領稅政科人員,克服工作任務重、涉及企業多、調查數據多等困難,在深入調研分析的基礎上,設計出20餘種調查表格,爲準確採集企業數據提供有力保障;數據採集階段,他身先士卒,多次深入企業生產一線與基層徵管人員加班加點,跟蹤企業生產,實地採集測算數據;指標體系形成階段,他和科內同事深入研究,對海量數據進行分析整理,形成適用企業的準確的指標體系,並積極發揮主觀能動性,利用調研成果改造稅源管理平臺,顯著提高了徵管質量。
三
人非草木,孰能無情。尚洪振祖籍靜海,親戚朋友多,加之自己執掌稅權,人情關係無可避免。但他時刻不忘自己頭上的國徽,始終不忘自己的身份和職責,時時提醒自己:工作有紅線,做人有底線。他經常給家裏人講,“親戚朋友的交往,我真誠相待,但是哪位通過送禮要求辦事,那就是他對親情、感情的漠視,是交易,這沒有商量的餘地。”
尚洪振長得眉清目秀,做事亮亮堂堂。他知道自己拿着黨和人民給予的俸祿,只有爲國聚財的義務,沒有拿稅款做人情的權利。作爲企業低稅負覈查負責部門,稅政科組織對低稅負企業進行檢查時,請託幫忙聲不絕於耳,就此他與科內同志談心,“聚財爲國,執法爲民,執好法、收好稅是我們的神聖職責。納稅人不怕你嚴格要求,就怕你不秉公執法,我們只要嚴格執法,就會不怒自威,如果一旦開了口子,就難有底氣嚴格要求企業,工作將陷入被動,低稅負覈查沒有成果,就沒法交代。”沒有命令、沒有強制,曉之以情,動之以理,以理念認同激發下屬工作熱情,這就是尚洪振的人格魅力和領導藝術。在他的影響帶動下,全科工作人員時時處處嚴於律己,保持清廉本色,成爲一支紀律嚴明、作風廉潔的優秀團隊,得到了羣衆的認可和社會的好評。
舍與得,其實就是一個觀念的轉換。尚洪振在工作中付出的是真情,收穫的是光彩。他連續多年受到市國稅系統和地方黨委表彰,先後被授予靜海十佳青年、天津市“十五”立功先進個人、天津市勞動模範榮譽稱號。他所負責的辦稅服務廳、稅政科也先後被授予市“五一”勞動獎章、市國稅系統先進集體、團中央和國家稅務總局“全國青年文明號”。
| ||