天津北方網訊：日前，南開醫院舉辦了第二屆人民滿意的“好醫生、好護士”事蹟演講暨表彰大會。會上，院領導爲評選出的好醫生和好護士頒發了榮譽證書，受表彰的好醫生和好護士分別講述了自己在平凡崗位上的非凡業績。會議邀請醫生代表、護士代表、職能部門代表，以及媒體和社會監督員代表近200人蔘加。

南開醫院“好醫生、好護士”表彰大會現場

　　爲弘揚“愛崗敬業、樂於奉獻，精益求精、文明行醫”的新風尚，進一步樹立崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣，激發全院幹部職工奮力拼搏的工作熱情和鬥志，努力打造人民羣衆滿意的中西醫結合醫院。按照市衛生局黨委工作部署，南開醫院黨委開展了第二屆人民滿意的“好醫生、好護士”評選表彰活動。經全院廣大幹部職工推薦提名、差額選舉，院黨委研究決定，授予肝膽外科李忠廉等8名同志爲南開醫院第二屆人民滿意的“好醫生”；重症科高美燕等8名同志爲南開醫院第二屆人民滿意的“好護士”榮譽稱號。

南開醫院黨委書記王豔冬講話

　　人民滿意的“好醫生、好護士”評選表彰活動，是深入推進創先爭優活動的重要載體之一，該院黨委堅持把評選表彰活動與基層組織年建設相結合，與保持黨的純潔性教育相結合，與黨員領跑工程主題實踐活動相結合，與醫務人員“崗位練兵、技術比武”活動相結合，與“三好一滿意”活動相結合，從醫院發展實際出發，圍繞推動科學發展、促進醫院和諧、服務廣大患者的要求，科學制定方案，精心組織實施，在醫院改革發展的實踐活動中創建先進、爭當優秀，推動活動取得了實實在在的效果。

南開醫院院長李平講話

　　通過開展人民滿意的“好醫生、好護士”評選表彰活動，使醫院的核心價值觀在全院醫護人員中得到不斷地滲透、擴散，產生了潛移默化的影響，改變了一些人的觀念和行動。使“黨員領跑”主題實踐活動的感染力和影響力進一步增強，評選出的人民滿意的“好醫生、好護士”80%是共產黨員，他們是加強醫德醫風教育、提升服務能力的“活教材”，是新時期廣大醫務工作者的先進典範，對深入推進爲民服務創先爭優具有非常積極的現實意義。使全院職工內心情感產生共鳴，評選活動以來，充分發揮職工的主體作用，把評選標準、評選辦法、評選程序交給職工，讓職工參與推薦和投票的全過程。使評選的過程成爲幹部職工自我學習、自我教育、自我提高的過程，激發了大家崇尚先進、奉獻社會、建設醫院的熱情和幹勁。

南開醫院超聲科主任王光霞演講

　　南開醫院黨委書記王豔冬要求全院幹部職工一要深入學習人民滿意的“好醫生、好護士”的先進事蹟，引導全院幹部職工學習先進、爭當先進。通過座談研討、工作簡報、醫院網站等多種形式，大力宣傳人民滿意的“好醫生、好護士”的先進事蹟，學習他們牢記宗旨，立足崗位、紮實工作、精益求精的敬業精神；救死扶傷、關愛病人、廉潔行醫的職業道德；實事求是、銳意創新、刻苦鑽研業務技術的科學態度；心繫患者、恪盡職守、無私奉獻的高尚情操。同時，要把學習活動與思想政治工作結合起來，用先進思想道德教育人、引導人；與創建“三好一滿意”結合起來，提升醫院文明形象，創建醫院特色品牌；與創先爭優活動結合起來，把人民滿意的“好醫生、好護士”作爲激勵廣大幹部職工開展創先爭優最生動、最鮮活、最直接的教材，在全院掀起創先爭優的新高潮。要積極爭當人民滿意的“好醫生、好護士”。全院廣大幹部職工特別是青年醫護工作者要向“人民滿意的好醫生好護士”看齊，從自我做起，從現在做起，從身邊的小事做起。要像“人民滿意的好醫生好護士”那樣，堅定信念，盡職盡責，淡泊名利，埋頭苦幹，在平凡的崗位上創造不平凡的業績；爲了患者的健康盡職盡責，努力工作，不斷提高服務能力和水平。

南開醫院骨科主任樸哲演講

南開醫院肝膽外科主任李忠廉演講

　　南開醫院院長李平表示，南開醫院第二屆人民滿意的“好醫生、好護士”評選工作，增加事蹟演講環節，目的就是相互學習、相互砥礪，雖然他們的事蹟不驚天動地，但會使在場的每位同志感到驚心動魄，會激勵每位職工更加珍惜和熱愛自己的工作，尤其是在醫院發展的關鍵時期，更需要內強素質、外樹形象，院黨委和領導班子要把這種活動作爲長效機制堅持下去，用身邊的人和事鼓舞教育全院職工，努力開創中西醫結合事業的新局面。(記者趙首蕊)