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2012年5月28日,國資委主任、黨委書記王勇對國資委巡視幹部培訓班作出重要批示。
王勇同志指出,按照中央領導同志和中央巡視工作領導小組的部署,國資委從2009年10月開始,在試點工作基礎上,不斷完善對中央企業巡視的領導體制和工作機制,建立健全巡視機構,加強巡視制度和幹部隊伍建設,紮實推進對中央企業的巡視。兩年多來,完成了對18家中央企業的巡視,發現並推動解決了一批影響企業改革發展穩定的突出問題,促進了中央重大決策部署和國資監管政策措施在企業的貫徹執行,加強了企業領導班子、幹部隊伍建設和反腐倡廉建設,得到了中央巡視工作領導小組的充分肯定、中央企業的支持擁護和職工羣衆的廣泛好評。巡視組、巡視辦的同志以強烈的事業心和高度的責任感,盡職盡責,辛勤工作,在完善國有資產監管、推動中央企業科學發展方面發揮了重要作用,作出了積極貢獻。
王勇同志強調,在當前和今後一個時期,中央企業面臨複雜多變的國內外經濟形勢,市場競爭更爲激烈,改革發展任務艱鉅繁重。認真開展中央企業巡視工作,加強對企業領導班子履職情況的監督,促進企業全面提升管理水平,尤爲重要和緊迫,對巡視幹部的素質能力提出了更高要求。
王勇同志要求,全體巡視幹部要以此次培訓爲契機,切實加強政治理論和業務知識學習,提高發現問題的能力和巡視工作的規範化水平,準確把握巡視重點,着力深化成果運用,不斷增強監督實效,推動巡視工作健康深入發展,爲促進中央企業做強做優、科學發展,服務經濟社會發展大局作出更大貢獻。
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