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本報訊(記者周和平)昨日在嶽麓區作風建設和優化環境講評大會上,近1000名與會者精神緊繃,感覺有些“坐不住”,會上不僅播放了該區作風和優化環境暗訪拍攝的《差距》專題片,還對17名工作人員因違反“十個嚴禁”而受處分情況一一通報。“兌現”作風建設禁令如此較真,這在該區近年來尚屬首次。今年3月初,嶽麓區出臺關於黨政機關工作人員“十個嚴禁”的規定,明確嚴禁有令不行、作風飄浮、推諉拖拉、紀律渙散、鋪張浪費、濫發錢物、藉機斂財、索拿卡要、參與賭博、醉酒駕車。作爲作風建設和優化環境的“高壓線”,違者一經查實,實行先停職再給予相應處分。
14名工作人員因上班時間上網或玩遊戲或看電影或網上購物或炒股,予以停職、寫書面檢查,並進行通報處理,其中涉及2名副科級幹部;2名村、社區工作人員因擅自離崗或推諉責任等,被給予黨內警告處分;望月湖街道辦事處幹部羅某年初從單位不辭而別,累計曠工一個多月,區紀委責成街道依程序給予辭退處理。
嶽麓區委書記陳中表示,一個地方的發展,幹部是決定性力量,作風是關鍵性因素。如果有人觸“高壓線”,不管是誰,均依規處理。今年,該區將建立羣衆、企業、基層組織負責人、黨代表、人大代表、政協委員、區街幹部3000人的數據庫,按比例從中抽取600人,年中組織評議代表對測評單位進行明察暗訪,年底對該區各行政執法部門、街道、鄉(鎮)等共97個單位進行集中測評,測評結果納入績效考覈。
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