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南方日報訊(記者/鄭道森)昨日,記者從三水區委組織部獲悉,三水今日起面向全省及全市公開選拔9名領導幹部。其中,三水發展控股投資有限公司總經理等2個職位實行聘任制,年薪最高35萬元;其餘7個職位均爲公務員單位副科級領導職務。
確保公平公開,邀媒體全程監督
9個公選職位中,有5個將面向全省選拔,包括三水區發展規劃和統計局總經濟師1名、區環境運輸和城市管理局總工程師2名、區公有資產管理辦公室總經濟師1名、廣東三水發展控股投資有限公司總經理1名。
其餘4名面向全市選拔,分別是區經濟促進局副局長1名、區國土城建和水務局副局長2名、區教育局副局長1名。
這些職位均要求應聘者年齡在45週歲以下(非公務員40週歲以下),本科以上學歷。多數職位還對應聘者的專業背景有所要求,例如,區發展規劃和統計局的總經濟師,就要求是經濟學、統計學類專業出身。大多數職位不僅面向公務員,也向非公務員人羣開放。有關公選的具體信息,可在三水區政府網站、三水區委組織部網站查閱。
記者獲悉,這次選拔從今日起接受報名,27日報名結束。本次公選將由媒體全程監督,並同時採取紀委全程監督、“兩代表一委員”全程監督、考生評委自我監督等形式,確保公正公平公開。
年薪35萬聘國有企業總經理
在此次公選中,有2個聘任制的職位頗爲引人注目,分別是區公有資產管理辦公室總經濟師,以及廣東三水發展控股有限公司(以下簡稱“三水發展”)總經理。與公務員職位不同,這兩個職位都實行聘任制,年薪分別爲25萬元和35萬元。
35萬元年薪標準如何制定?
記者從三水區公資辦獲悉,這一標準是參考了南海、順德等地同類公司總經理的工資標準,並且結合了三水公資系統的整體資產規模而制定。記者瞭解到,此前佛山市的一些公資公司,總經理的年薪或超過50萬元。
三水發展是今年上半年剛剛成立的國資公司,整合了三水區港口、碼頭、公交等優質公有資產,目前共有員工千餘人。三水港、西南碼頭、國鴻公交等企業都是其旗下子公司。
在這家新成立的國資公司,總經理需要懂得盤活資源、投資管理等。在此次公選中,這個職位要求應聘者有5年以上國有集團公司工作經歷,工齡10年以上。
而區公資辦總經濟師的職位,則要求統領包括三水發展之內的3大板塊業務,從宏觀的角度爲公資經營提供參謀建議,要求在融資、償還債務、調撥資金等方面有一定的能力。
早在2003年,三水區公資辦就曾面向社會招考旗下公投公司的兩名副總經理。昨日記者獲悉,這兩人中,一人已升任總經理,另一人已離職。
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