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本報棗莊6月13日訊(記者孔紅星通訊員曲獻峯) 13日記者獲悉,自滕州市人力資源和社會保障局在全市範圍內開展最低工資標準專項執法檢查以來,已責令部分企業限時支付工資117200元,補籤勞動合同1218份。
據瞭解,滕州市人社局、總工會、共青團和婦聯組成聯合執法檢查組,宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》和《社會保險法》等法律法規,公佈專項檢查投訴舉報電話,切實增強勞動者知法維權的意識。同時,依據專項檢查方案要求和職責分工,各鎮街組織轄區單位開展自查,聯合執法檢查組對鎮街進行重點抽查。截至目前,共檢查用人單位364戶、涉及勞動者23641人,下達責令改正3起,涉及勞動者97人,責令限時支付工資117200元,補籤勞動合同1218份。
據瞭解,自3月1日起,滕州市最低工資標準由原來的950元/月提升至1100元/月,用人單位非全日制用工小時最低工資標準調整爲11元。爲確保最低工資標準的全面實施,市人力資源和社會保障局在全市範圍內開展最低工資標準專項執法檢查,檢查範圍以鎮街民營企業爲主,勞動合同簽訂情況,禁止使用童工規定以及女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況等。
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