“臉譜”前女員工出書講述公司早期內幕

“臉譜”CEO紮克伯格對公司內的不良行為置之不理

　　據英國《每日郵報》28日報道，“臉譜”公司前女員工凱瑟琳·魯斯近日在其新書《少年國王：通往社交網絡心髒之路》中驚爆內幕，“臉譜”早期的企業文化充滿各種鮮為人知的亂象：例如創辦人紮克伯格自比拿破侖皇帝，大搞個人崇拜；女員工經常被男同事性騷擾；任何一名普通員工都可以任意進入用戶的賬戶大窺隱私。

　　據報道，由馬克·紮克伯格一手創建的“臉譜”網站素以福利優厚聞名，員工除了一日六餐免費，更可享受代洗衣服等額外服務。然而男尊女卑的企業文化，卻讓廣大地位低下的女員工們心裡不是味兒。

　　凱瑟琳·魯斯於2005年進入“臉譜”網站工作，系該公司第51名員工，由客服人員一路爬昇到資深營銷。2010年離開“臉譜”前，她已經是紮克伯格的撰稿人，專門為他寫演講稿。魯斯最近出版的新書《少年國王：通往社交網絡心髒之路》正是她在“臉譜”網站工作5年期間的所見所聞。

　　魯斯指出，在首位女董事謝莉·桑德伯格於2009年上任之前，“臉譜”的辦公室文化非常歧視女性。例如，公司的男性員工不分老幼都非常放蕩，一名已婚男工程師常邀女同事玩3P性游戲，身為老板的紮克伯格卻對此置若罔聞。魯斯又舉例，有位女員工向紮克伯格投訴，有男同事對她說“我想咬你屁股”，沒想到紮克伯格竟不以為然，反問“這是什麼意思”？

　　由於老板對男性員工的縱容態度，許多飽受委屈的女員工只能“打落牙齒往肚裡咽”。

　　正如書名《少年國王》一樣，魯斯披露稱，紮克伯格狂妄自大，在自己的公司大搞個人崇拜，甚至模仿拿破侖走路，當自己是皇帝，要求下屬崇拜他。在他22歲生日那天，紮克伯格竟要求所有女員工穿著印有他肖像的T恤上班，男員工則要跟他一樣穿阿迪達斯牌的夾腳拖鞋。魯斯覺得太離譜，當天裝病請假，算是躲過了一劫。

　　此外，魯斯還爆料稱，紮克伯格非常鄙視對科技不熱衷的人，甚至稱他們“不是人”。

　　魯斯認為，“臉譜”公司的人力結構仍停留在上世紀50年代，男性被美化成目光遠大的精英，女性卻被視為反應遲鈍的笨蛋。這種男尊女卑的情況一直到“臉譜”首位女董事謝莉·桑德伯格的出現纔有所改善。桑德伯格2008年加入公司出任營運總監不久，便揚言要改變這種辦公室文化。桑德伯格上任伊始，便以強硬手段將一名歧視女同事的男員工調職，又常召集工程部內十數名女工程師開會，了解她們的需要。在她看來，科技界急需要女性典范。由於桑德伯格銳意提昇女性在公司的地位，她被廣大女下屬視為救星。

　　作為一個社交網站，“臉譜”(Facebook)讓每位用戶都自揭生活細節，但它的內部文化竟然鼓勵員工窺探用戶的隱私。據新書披露，“臉譜”成立初期，普通員工竟然都可得到公司主系統的全能密碼，看盡所有用戶的隱私檔案。·天朗·