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經濟觀點
在目前這個階段上,延緩退休不可行,最重要的原因在於我國面臨『未富先老』,也就是人口老齡化的速度快於收入水平提高速度這一獨特挑戰,人力資本有它的特色。
延緩退休年齡以增加勞動力供給的可行前提,是老年勞動者的教育程度與年輕勞動者沒有顯著差別,加上前者的工作經驗,因而在勞動力市場是具有競爭力的。這種情況在發達國家通常是事實,但目前在中國勞動年齡人口中,年齡越大受教育水平越低。在這種情況下,一旦延長退休年齡,高年齡組的勞動者會陷入不利的競爭地位。
在西方國家,由於勞動力市場需要一個追加的勞動力供給,延長法定退休年齡可以為勞動者提供更強的工作激勵,而對中國來說,類似的政策卻意味著縮小勞動者的選擇空間,甚至很可能導致部分年齡偏大的勞動者陷於脆弱境地:喪失了工作卻又一時拿不到退休金。