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汪昌蓮近日,網友“擺古論今”微博透露,北大官網公佈校領導機構設置中存在11位校長助理、5位副校長等共計27(2人兼任)人,引發一陣聲討,稱“北大淪陷”,並評價說:“你們讓胡適、蔡元培、嚴復這些老領導汗顏啊!”學者稱,高校行政化日趨激烈,去官僚化是教育改革的重中之重。(7月4日《廣州日報》)
北大擁有11位校長助理、27個校領導,這樣的豪華陣容,不僅中央部委難以望其項背;就是與一些機構臃腫、領導扎堆的地方政府相比,也是有過之而無不及。由此可見,北大不僅是中國高等學府中的“學術老大”,更是中國高校中的“行政大佬”。特別是,在北大等“行政大佬”的帶動下,高校一邊在爲“去行政化”而歇斯底里叫喊,一邊又在爲享受“行政化”而樂不思蜀。
以北大爲代表的高校行政化,折射出“官本位”這顆寄生在社會肌體上的大毒瘤,已經嚴重侵入和腐蝕了當今的高校,也嚴重影響着高校的價值判斷與利益分配。事實上,正是看到了爲官者在高校教學和學術領域中的通贏與通吃現象,所以纔會有大量的教授甘於去做一些瑣碎的行政事務,甘於以犧牲教學和學術研究爲代價,去換取行政職務,以及蟄伏在官位之上的諸多權力。在高校,擁有官位與權力,就意味着擁有大量的科研經費以及各種社會特殊資源,行政至上而非學術至上,實際上已經牢牢主宰了高校的地位與方向。
在“官本位”活色生香的語境下,哪怕是有再多的教授成爲“助理”,也不足爲奇。問題是,當學府變成官衙,教學不歸教學,學術不歸學術,教書育人和學術研究只能成爲高校手中的一塊“雞肋”,成爲高校行政官員貼在臉上的一張“標籤”,這無疑是高等教育的一大悲哀。
改革中國高等教育制度,首先當從高校“去行政化”開始。這就容不得高校一邊空喊着“去行政化”的口號,一邊又做着升官發財的黃粱美夢;更不能容忍高校將管理官僚化,將學術行政化,將教學市場化,向社會培養和輸送的,不是各個領域的建設和科研人才,而是越來越多的“準官員”或“準富豪”。因此,北大作爲“學術老大”,理應在“去行政化”上做出表率,首先當拿11位校長助理、27個校領導“開刀”。
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