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職工社會保險繳費基數,是人社部門跟企業之間的事情,但不少企業對相關政策知之甚少,或者有意繞道而行。近日,有很多繳費單位諮詢社會保險繳費基數如何申報稽核,合肥市人社局選擇其中有代表性的問題進行解答。
社會保險申報稽核的范圍
2012年度社會保險基數申報稽核范圍是:截止到2011年12月31日,全市所有參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費單位。如果貴單位系2012年1月1日後辦理社會保險登記繳費,則不在2012年度社會保險基數申報稽核范圍之內。
企業申報稽核程序及相關文件下載步驟如下:登錄合肥人力資源和社會保障網(網址:www。ahhfld。gov。cn);進入『辦事大廳』的『下載中心』欄目;進入『下載中心』點擊左側的『社保征繳』;點擊下載『2012社會保險繳費基數申報稽核程序及相關文件下載』下載相關資料;『2012社會保險繳費基數申報稽核程序及相關文件下載』下載完畢後雙擊下載程序,點擊『安裝』按鈕,會生成一個名稱為『社會保險繳費基數申報稽核程序及相關文件』的文件夾。
協保人員可不計入繳費基數
為幫助就業困難人員就業,合肥市各街道成立了勞務公司,通過勞務派遣等方式組織困難人員就業。就業困難人員由勞服公司安排在用人單位工作。勞務公司為員工繳納社會保險。用人單位每月將勞務派遣費用轉賬給街道勞務公司,由街道勞務公司發放派遣人員工資。
對於已在街道勞務公司參保繳費的就業困難人員以及和原單位協議保留社會保險關系的職工,繳費單位在申報稽核2012年度社會保險繳費基數時可以不申報。在扣除上述人員的工資總額時,請提供上述人員在繳費單位的工資收入證明以及街道勞務公司的參保繳費證明與協議保留社會保險關系手冊。
離退休人員需計入繳費基數
根據《合肥市城鎮職工社會保險費征繳暫行規定》第六條的規定,社會保險繳費基數分為單位繳費基數和個人繳費基數兩個部分。其中:繳費單位以本單位2011年度全部職工工資總額作為2012年7月1日至2013年6月30日期間的社會保險單位繳費基數。繳費個人以職工本人2011年度月平均工資收入作為2012年7月1日至2013年6月30日期間的社會保險繳費基數。根據《關於規范社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)的規定。職工工資總額(勞動報酬總額)包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。
因此,各單位聘用的外籍及港澳臺方人員、其他從業人員的勞動報酬將計入單位部分的繳費基數,也就是繳費單位的單位繳費基數將大於個人繳費基數。
社保繳費基數須經職工簽字
社會保險繳費基數必須公示,而且職工必須簽字。企業應據實填報《2012年度社會保險繳費基數申報表》(一式兩份)。填報的繳費基數花名冊須打印成紙質,由職工本人親筆簽名,並須在單位顯著位置張榜公示。公示時間不得少於7天,公示資料需保存備查。《2012年度社會保險繳費基數申報匯總表》應經繳費單位法定代表人及工會(職代會)負責人簽名並加蓋單位行政印章。
未按時申報繳費基數的繳費單位,根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規定》,本期繳費基數暫按該單位上期繳費基數的110%確定。對未按時申報稽核的繳費單位,將在下半年由市人力資源和社會保障局、市財政局、市地方稅務局、市審計局、市統計局和市總工會聯合組成檢查組,上門進行實地稽核。對檢查中發現瞞報工資總額或者職工人數的,依照國務院《勞動保障監察條例》,責令限期改正,並處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。
□實習生汪春萍本報記者羅敏/文吳芳/圖