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“九秋風露越窯開,奪得千峯翠色來。”越窯祕色瓷在中國瓷器史上曾獨領風騷。浙江省慈溪市,千年前盛產祕色瓷的熱土,秉承青瓷文化、圍墾文化、移民文化、慈孝文化四大區域特色文化基因,已經發展成爲滬杭甬經濟金三角中心的新興城市。
依託這塊市場經濟發達、人文底蘊深厚的創業舞臺,慈溪市檢察院始終堅守“公正廉潔、爭先創優”的理念,踐行“以廉興檢、以廉促檢、以廉強檢”的思路,以檢察廉政文化推動着檢察工作的科學發展。
崇廉尚廉,提升人生境界
進入慈溪市檢察院大門,首先映入眼簾的是門口兩塊厚重大氣的“廉”字石刻及院內的“清風廣場”石刻。沿青石小徑建造的“廉政之路”燈箱,讓人駐足長思;依潔白院牆展開的“清風畫卷”巨畫,讓人正氣滿胸……
該院着力打造“文化走廊”工程,每個樓層都確定了特色文化主題,如二樓是“廉政文化”走廊,其他樓層突出黨建文化、法治文化、家園文化等主題,形成了一個和諧統一的整體。二樓是該院“檢察官之家”所在樓層,往西通向圖書室和食堂,往東通向健身房,該院在此開闢了預防職務犯罪圖片展示廳,在樓道牆壁上製作了多幅精緻的廉政圖畫,“揚正氣、促和諧”,“越清廉、越輕鬆”等廉政格言如一股甘泉,時刻滋潤着幹警們的心田。
該院副檢察長葉芳介紹說:“廉政文化是我院檢察文化建設的品牌和亮點。令人自豪的是,無論是清風廣場,還是文化走廊,其內容編寫、形式設計都是我們發動廣大幹警參與完成的,在這個過程中,幹警們清正廉潔的人生境界得到了顯著的提升。”
2008年以來,該院先後被評爲慈溪市、寧波市廉政文化“六進”示範點,今年3月,又成爲浙江省首家被當地黨委部門命名爲幹部教育培訓現場教學基地的基層檢察院。
深化細化,彰顯人本情懷
爲全方位發揮廉政文化凝心聚力、提振精神、激發潛能的作用,慈溪市檢察院樹立先進管理理念,推進廉政工作機制創新。如根據“海恩法則”的啓示,每一起嚴重事故的背後,必然有若干次輕微事故、未遂先兆以及危險源點,該院高度重視規範每一個執法環節,細化辦案流程管理辦法,創立廉政風險“紅、黃、藍”分級化解工作機制,爲幹警執法辦案築起堅固的廉政風險“防火牆”。
同時,該院堅持“以人爲本”理念,提煉確定了“崇德崇法、創新創優”的“慈檢精神”和“人人爭先、項項創優”的“慈檢品牌”,並創造了形式多樣的活動載體:在“慈檢講壇”上,院黨組成員率先垂範,上好每一堂廉政課;在“交心談心”中,院領導與廣大幹警坦誠交流,主動幫助幹警解決生活工作中的現實難題;在“讀書沙龍”上,幹警們精讀廉政書籍,暢談清廉人生;在“幹事對賬”中,幹警們每天都一件一件地認真記錄着工作檔案;在節假日中,幹警手機上會及時出現溫馨的廉政提醒……
春風化雨、潤物無聲,清廉之花在幹警心中生根發芽、開花結果,該院幹警有了幹事創業的順暢心情和堅強底氣。2011年,該院榮獲“全國檢察系統紀檢監察工作先進集體”榮譽稱號。
清正廉潔,促進業務建設
在廉政文化的激勵下,慈溪市檢察院執法辦案質量不斷提升,連續多年沒有出現錯案和違規違紀情況。
“執法辦案是業績,清正廉潔也是業績。在執法辦案中,我院幹警切實做到了自身正、自身淨、自身硬,贏得了黨和人民的信任與支持,在公正廉潔執法中實現了業務建設和隊伍建設的雙贏。”慈溪市檢察院檢察長傅其雲指出了廉政文化與檢察工作的良性互動關係。
廉政文化建設,促進了業務建設,帶動了工作創新。該院每個科室都立足崗位職責,確立了科室品牌,如政治處的“連心橋”、公訴科的“陽光公訴”及反貪局的“廉政盾牌”等。在查辦完每起職務犯罪案件後,職務犯罪偵查部門都要圍繞案件發生的原因進行深刻剖析和總結,既吸取查辦案件過程中的經驗教訓,又通過剖析總結,對幹警進行反腐倡廉再教育。
2008年以來,該院每年在省級以上刊物發表檢察調研文章50多篇,多項調研成果得到浙江省、寧波市檢察院主要領導批示。2010年,該院被浙江省檢察院確定爲檢察理論研究成果轉化基地。
檢徽閃亮清風來,廉政花開業常青。“公正廉潔,爭先創優”的使命抉擇,已深深嵌入“慈檢人”的人生命脈。該院在廉政文化引領下,各項檢察工作均取得突出成績,繼榮獲“省級文明單位”、“全國先進基層檢察院”稱號後,2010年又躋身“全國模範檢察院”行列,今年6月又被高檢院授予“全國檢察文化建設示範院”榮譽稱號。
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