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據中央人民廣播電臺消息廣州市近日出臺《廣州市公辦幼兒園招生工作意見》(徵求意見稿)中的這一新規定,引來廣泛關注。究竟搖珠過程如何操作?試點改革的過程中,公務員是否願意“吐出”既得利益?記者近日走訪了早在去年起已率先推行改革的番禺區。
據瞭解,番禺區從去年開始,在全區的14家公辦幼兒園中,拿出番禺區直屬機關幼兒園、東城幼兒園、北城幼兒園等3所區屬幼兒園作爲改革試點,以搖珠派位的形式,拿出學位對社會公開招生。
與上週市教育局公佈的《意見》中提到,擬撥出70%學位向社會招生不同。番禺區去年首年試點時,僅提供30%向社會開放,今年提升到40%,預計明年將達到
50%。
“機關幼兒園是爲機關的孩子舉辦的,爲什麼現在要拿出學位抽籤。”李珈坦言,改革初期確實有公務員表示各種不理解,過程中甚至有些抽不到的公務員,一時很難接受。對此,教育局只能對這些公務員作很詳細的解釋工作。然後介紹去附近的民辦幼兒園。
“我覺得改革是必要的。”李珈談到機關幼兒園產生的歷史,過去機關人員經常要下鄉,一去就是一天。爲了集中照顧機關子弟,允許各單位自辦幼兒園。然而,隨着歷史的變更,各部門的幼兒園已經歸口教育部門來管理了,而且統一由政府來投入,因此李珈認爲,改革是必然的。