|
||||
最近,微博上一封“最牛辭職信”引發了衆多網友的追捧。佛山一家電機公司的“90後”員工覃某,在辭職理由一欄裏這樣寫道:“廠小,女孩少,不好泡妞。”而廠方主管的批覆同樣“給力”:“是你自己沒本事泡妞,不要怨天尤人。”曾有機構調查發現,如今很多“90後”員工,在辭職時往往會亮出許多很個性的理由,如公司不提供停車位,8時上班很不人性,辦公樓太破,宿舍不能上網,失戀療傷,回家結婚……今年5月發佈的《2012中國薪酬白皮書》也稱,中國“80後”“90後”員工正遭遇“成長的煩惱”,離職率整體偏高。
作爲員工,進入職場後是否就要磨去張揚的個性?作爲企業,該如何滿足新生代員工的合理訴求?歡迎來本報《職場方圓》關注“最牛辭職信”。(截稿時間:7月30日上午9時)
來稿請發E-mail:
zcfy@wxjt.com.cn
電話:52921231
| ||