黨員發展工作歷來是官兵關注的熱點。瀋陽軍區某兵種訓練基地嚴格貫徹落實發展黨員堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，確保每發展一名黨員，就樹起一面旗幟。

　　1 7月初，一大隊勤務連黨支部研究確定今年第二批黨員發展對象，支委會在研究時一致通過了在考察培養期間表現優秀的義務兵和士官各一名人選。在研究另一個士官黨員發展對象時，全連暫時沒有合適人選，有人建議把近期表現平平的一名老士官報上去算了。但黨支部“一班人”最終本着寧缺毋濫的原則，只上報了兩名人選。

　　對入黨積極分子，該基地實施動態管理評價方法，每半年進行一次考察，每年進行一次綜合評價，堅持成熟一個發展一個。經過黨支部考察培養一年以上排名靠前的，列入年度發展對象，條件不成熟的進一步加大培養力度，但絕不降低標準。

　　2 “劉玉亭同志，你被確定爲入黨積極分子後，在訓練方面表現不錯，可是在最近的理論摸底考覈中成績不理想，建議你課餘時間加強黨史軍史方面的學習，我這裏有幾本書你可以參考一下……”入黨積極分子劉玉亭的培養聯繫人江華根據小劉最近一段時間的表現，主動幫他查找不足，讓劉玉亭很快找準了努力方向。

　　求木之長，必先固其根。基地黨委爲確保發展的每名黨員都過硬，每年都會對培養聯繫人、入黨介紹人進行集中培訓，提高他們履行職責的能力。同時，他們要求黨支部根據入黨積極分子和黨員發展對象的具體情況和個人特點，制定個性化幫帶計劃，簽訂《培養幫帶目標責任書》，形成全程跟蹤、全時指導、全力幫帶的良好局面。

　　3每當處理戰士入黨、考學等熱點敏感問題時，基地黨委都會最大限度地拓寬民主渠道，傾聽基層官兵心聲，通過板報、櫥窗等進行公示，切實做到條件、程序和結果公開，有效維護了發展黨員、戰士考學等工作的公正公平。

　　今年初，學兵隊黨支部要發展一名黨員，候選人有兩名班長，一名班長素質全面，在培養考察中優勢明顯，就在這時，有位領導打電話要求對另一名人選給予關照。黨支部嚴格按照《黨章》規定的條件進行比較衡量，並廣泛徵求戰士意見，認真研究後上報了那名排名靠前的班長。基地黨委得知此事後，對學兵隊黨支部堅持原則的做法給予了充分肯定。