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義烏的國際貿易綜合改革試點成爲國家試點後,"百人計劃"成爲大家關心的重點。
這個週末,浙江省、金華市的組織部門給出了一個答案,省市兩級分別派出了25名幹部、人才到義烏掛職,由此啓動了“百人計劃”的第一個階段。
據瞭解,這50名幹部、人才,均是70、80後的高學歷人才,擁有碩士學歷的佔了一半以上,並且分別來自法院、公安、建設局、交通部門、組織部等不同的部門,還有的是大學老師。
隨後,首批人才將被分配到義烏國際貿易綜合改革試點辦、義烏市金融辦、義烏市住建局、義烏商貿服務業集聚區管委會、商城集團、義烏市交通運輸局等部門掛職鍛鍊,起到智囊作用。
兩年後,省市兩級將繼續派出50人到義烏掛職鍛鍊。前後100名高素質年輕人才加盟,可以幫助涵蓋多個改革內容的“義烏試點”解決人才短缺的問題。
本報記者張苗
本報實習生湯易文