美國搜索引擎巨頭谷歌公司厚待員工的多項做法爲人津津樂道。這家企業最近新添一項員工福利：照顧員工的“身後事”。

　　谷歌首席人力資源官拉斯洛·博克告訴美國《福布斯》雜誌記者：“這聽起來有點荒唐，但谷歌已經宣佈了死亡福利。”

　　根據這項福利，如果美國的谷歌員工在受聘谷歌期間去世，依然在世的合法配偶或事實伴侶可在以後10年間每年獲得相當於死者生前工資水平一半的補助。

　　更令人驚訝的是，谷歌一名發言人確認，這項福利對員工沒有職位要求，意味着3.4萬名員工的大多數有權獲得這項待遇。

　　博克說：“我們最近意識到的一件事情是，人生最殘酷、最難逃的事實之一是，在某種情況下我們中的大多數將遭遇喪偶之痛。”

　　他說：“不管怎麼講，這都是一個恐怖而艱難的時刻。作爲一家企業，每次遇到這種事情，我們都試圖想辦法幫助過世員工健在的配偶。”

　　除連續10年領取半數薪酬，配偶可立即獲得所有股票，子女可每月領取1000美元撫卹金至19歲。如果子女是全職學生，撫卹金可領至23歲。

　　此外，谷歌新做父親的男員工可有6周帶薪休假，女員工可有18周帶薪產假。