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本報訊(記者鄭智)8月13日下午,山東省煙臺市牟平區檢察院公訴科副科長魏秀頌剛從看守所提審犯罪嫌疑人回到辦公室,就拿出一本“檔案”開始寫到:“今天本是一個平常的日子,卻因這個案件的當事人而顯得不同……”
這份檔案,可不是檔案櫃裏落滿灰塵的“古董”。在牟平區檢察院,他們的檔案是人手一套、隨身攜帶的工作必備品。履職檔案裏一天一篇工作日誌,廉政檔案上一週一次風險點排查,執法檔案中一案一份考覈表,這就是牟平檢察人引以爲豪的“三個檔案”內部監督平臺。
如何能讓檢察幹警主動參與到內部監督中來?今年年初,該院領導和紀檢監察部門研究決定,爲每位幹警建立履職、廉政、執法“三個檔案”,由幹警本人保管填寫自己的檔案,紀檢監察部門隨時抽查、複覈。“履職檔案”記錄幹警每天的所做、所思、所獲,是一份綜合性自律檔案;“廉政檔案”設有廉政風險點排查表等內容,記錄幹警黨風廉政建設執行情況;“執法檔案”記錄幹警的執法情況,對執法辦案的各個環節、整個流程以及執法行爲進行評估和跟蹤監督。
5月10日,該院紀檢監察部門發現駐所檢察室一名幹警的“執法檔案”上記錄着這樣一件事,“5月9日,到看守所監室內進行安全檢查時,在押人員曲某突發疾病,我便敦促監管人員一同將患者送往醫院進行搶救,經診斷爲腦出血,需要住院治療。”得知這一信息後,該院紀檢監察部門及時瞭解詳細情況,並向有關領導和部門徵求處理意見。針對處理意見,駐所檢察人員根據法律規定,與監管人員先後三次向煙臺市中級法院建議改變強制措施。經過一個多月努力,最終將曲某改判爲暫予監外執行。
經過8個月的運行考驗,“三個檔案”內部監督平臺帶動下的牟平檢察工作成果明顯。“接下來,我們的想法是將紙質檔案電子化,這樣既便利了幹警操作和紀檢部門檢查,又節能環保。”該院檢察長鄭昌河說。