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“在漢勝,能感受到企業黨建工作和員工精神文化生活的緊密結合,這樣的企業具有持久的生命力。”不少專家來珠海漢勝科技股份有限公司考察後,紛紛發出感嘆。
珠海漢勝科技股份有限公司成立於1985年,屬於高科技生產企業,主要產品包括室外通信光纜、50歐姆同軸電纜、75歐姆同軸電纜、漏泄同軸電纜等,爲國內外無線電發射系統、有線電視系統工程、HFC網絡建設及化工建材部門提供產品和服務。作爲國家火炬計劃的重點高新技術企業,漢勝積累了豐富的工藝技術經驗,成爲國內最早開發併成功鑑定物理髮泡同軸電纜的廠家。
“漢勝的發展離不開公司黨建工作的深入開展。”珠海漢勝黨委書記壽偉春介紹說。20多年來,漢勝自覺堅持和加強黨組織的核心領導,不斷探索企業文化與基層黨建工作相結合的實踐創新。2006年,漢勝黨委被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。
多年來,漢勝高度重視黨建工作,堅持將骨幹培養成黨員,把黨員錘鍊成標兵,探索出獨具特色的漢勝黨建工作模式。從只有3名黨員的黨小組,到一個擁有160名黨員的黨組織,漢勝20多年如一日,以加強黨員發展工作爲抓手,不斷擴大黨員隊伍。
聯繫企業實際,將組織生活與創先爭優活動緊密結合起來,是漢勝黨建工作的核心觀念。漢勝黨委和工會不間斷地舉辦黨課學習班。一大批優秀人才光榮入黨,廣大員工的精神面貌發生明顯變化。公司爲每位新來的大學生制訂了長期培養計劃,有計劃地變換崗位磨練摔打。如今,他們中的大部分人已成爲業務骨幹。公司規定,凡涉及幹部的聘任、考覈、教育、培養、監督等重大問題,都必須經過黨委會議或黨委擴大會議討論研究。黨委每年圍繞企業生產經營組織開展“我爲企業獻策、我爲企業作貢獻”活動,利用黨員人才優勢,提供有用的決策信息,使廣大黨員積極參與決策。目前,漢勝的21名高、中層經理中,黨員佔100%;28名業務主辦和第三梯隊中,黨員26人,佔92%。
另一方面,按照中央實行經濟結構轉型的部署,漢勝近年來還積極從事新產品研發和老產品質量向世界領先水平提升的研究工作。尤其是2011年,面對複雜嚴峻的經濟形勢,漢勝凝心聚力,取得了銷售同比增長44%、出口同比增長38%的成績。漢勝搶抓機遇,大力研製新產品,將科技與市場緊密結合。新產品特種光纜先後贏得了加拿大、肯尼亞等國家和地區的訂單,向國際高端市場挺進;耐高溫同軸電纜瞄準世界先進水平,實現了從追趕者到領跑者的轉變。如今,漢勝電纜已經成爲國內外市場公認的世界知名品牌,先後榮獲國家高新技術企業、廣東省創新型企業等榮譽。
此外,在應對國際金融危機衝擊過程中,漢勝的黨建工作也發揮了極其重要的作用。面對國際金融危機的不利影響,漢勝黨委號召黨員和全體員工行動起來,積極爲保增長、促發展貢獻力量。爲了搶佔市場,廣大黨員和積極分子緊急動員,夜以繼日地奮戰在生產第一線。黨員領導幹部輪流值班,每天下半夜都到生產一線慰問工人。
漢勝黨委還一直秉承“以人爲本構建和諧勞資關係,增加員工的幸福感”的理念,採取各種形式,爲員工提供服務。譬如,公司黨委爲員工舉辦集體生日晚會、交友相親、集體婚禮等。從今年開始,公司將於每年7月組織軍訓,把新報到的大學畢業生、幹部和骨幹員工送進軍營接受傳統教育和嚴格訓練,培養了一大批特別能吃苦、特別能攻堅、特別講奉獻的優秀人才。
如今,漢勝黨建工作已經在企業發展的方方面面凸顯出重要作用。2011年,漢勝榮獲“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號。