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本報訊特約記者李幫宏、陳立濤報道:8月21日,黑龍江省軍區邊防某部兩個分隊擅自改變訓練內容,將計劃中的戰術補差訓練改爲隊列訓練,這一“小動作”沒有躲過上級的網絡監察,被訓練監察人員當場糾正。與此同時,3名相關責任人受到通報批評。省軍區領導介紹說,他們將信息技術引入訓練管理,增強了訓練問責的實效。
這個省軍區所屬部隊高度分散,訓練過程難控制、情況難掌握,過去開展訓練問責有些鞭長莫及。爲提高訓練管理水平,他們引入信息技術手段,與科研院所合力攻關,研發出“邊防部隊軍事訓練與管理系統”,爲邊防一線新建基站,增加微波數據傳輸車,安裝前端攝像頭,構建起覆蓋各部隊訓練場的監察網絡,爲有效實施訓練問責提供依據。
記者在邊防某部看到,各分隊訓練的實景畫面通過監察網絡,實時傳輸到機關監察組,監察人員對訓練時間、內容、人員等逐一覈對,對存在問題當場指出並如實登記上報,爲業務部門實施問責提供依據,實現了訓練可視化、全程可控化、監察即時化、問責常態化。
信息化的問責手段,使訓練中的不實之風無處遁形。該省軍區利用訓練監察網絡,叫停和糾正訓練中的違規做法,並把問責的“板子”打到具體單位、具體人,使所屬部隊的訓練作風明顯改進,訓練效益大幅提高。據統計,今年以來,省軍區所屬部隊訓練到課率較以往提高了6.5%。在前不久進行的半年軍事考覈中,所屬部隊訓練成績的優良率比去年同期提高了8個百分點。