湖北荊門石膏廠招用智障工人？屬實！

　　“他們反應遲鈍、機械、動作慢，叫乾什麼就乾什麼。”包工頭鄧玉華如是說。針對“湖北荊門石膏廠疑似奴役智障工人”一事，新華社記者調查發現，該工廠招用智障工人屬實，工廠現已停產，11名工人中7名疑似智障人士已於8月30日上午被送到家，其他工人也已結清工資回家。

　　記者8月29日下午來到這個這家名為“荊門強臺石膏有限公司”的工廠，偌大的廠區空空蕩蕩，院子、倉庫裡堆滿了加工石膏的原料，工廠一側有一臺投資50多萬正在安裝的新機器。廠裡只有1名留守工作人員和2名安裝機器設備的工人，工廠8月10日起就已停產。

　　記者看到，只有10多平方米的宿捨擺放著三張老舊大床，床上堆著破棉絮，沒有床單。不足10平方米的簡易廚房裡，堆放著七八蛇皮袋掛面，灶臺上、案板上布滿灰塵。一走進廠房，就聞到一股刺鼻的尿騷味；工作人員介紹此為工人在此處小解所致。廠房擺放著9臺切割機，地上滿是白色的粉塵。

　　荊門市掇刀區人力資源和社會保障局勞動監察大隊大隊長卿少雄稱，調查表明，企業並未對工人的人身自由進行限制，不存在強迫勞動的違法情況，更無所謂的“奴役”現象，但存在用工不規范、拖欠工資、生產生活條件較差的問題。現已要求工廠補發工人工資共計20260元。

　　工廠廠長徐順池介紹，去年冬天，廠子缺人，包工頭鄧玉華帶著這批工人找上門來，就把他們招進來了。廠裡實行計件制，工人平均每月能賺1000元左右的工資，由包工頭代為簽收。

　　他說：“由於工人流動性很大，自己沒有在意他們是怎麼來的，但這批工人確實都有點老實、遲鈍，做事比較慢。新設備安裝調試完成後，還需要繼續招工，但肯定不會再招這樣的工人。”

　　鄧玉華稱，這些工人都是自己從老家帶過來的。他們在家裡不會乾農活，還要人照看，成了家裡的負擔，也沒人管。“他們反應遲鈍、機械、動作慢，叫乾什麼就乾什麼。”

　　留守工作人員聶斌對記者說，工人們平時都不怎麼說話，不講究衛生。11個工人中最大的年近50歲，最小的也快40歲，除兩人外，其他人都沒有結婚，沒有身份證和家人聯系方式，也不知道自己家裡的相關信息。

　　掇刀區公安局政工室主任李斌章介紹說，原有的11名工人均已離開，其中有2人12日結清工資後即自行離開，另有2人被親人接走，7名疑似智障人士於29日下午被廠方和政府送回家。

　　據了解，在媒體曝光之前，勞動監察部門並未接到相關舉報，從未對該廠勞動用工情況進行監察；公安部門也沒有進行過人口排查。安監、環保等部門雖到過該廠，但由於工廠一直處於停工半停工的狀態，並沒有實質性的監管。

　　李斌章並不諱言相關職能部門有監管缺位的地方。他認為政府應進一步加強勞動監察力度，各部門齊抓共管，把工作做好做細，依法保護勞動者特別是殘疾勞動者的合法權益，同時幫助企業規避風險，為其生產經營活動創造好的條件。

　　“勞動保護對任何勞動者都適應，對智障等殘疾者就更應如此。”華中科技大學社會保障研究所所長丁建定說，“政府應區別對待不同的殘疾人，有勞動能力的應鼓勵其參加勞動、自食其力；但要加強用工管理，提供更嚴格、細致的勞動保障。沒有勞動能力的殘疾人，就應給予更多的社會扶持和救助，保障正常生活。”