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本報8月30日訊(記者張萍) 30日,記者從日照市人社局瞭解到,截至8月底,日照共受理工傷認定610餘起,已作調查筆錄493餘份,做出認定決定577起;其中市直受理工傷認定236起、做出調查筆錄166餘份、作出認定決定195起。
據介紹,日照市人力資源和社會保障局理順工傷認定職責,進一步健全認定工作機制。針對工傷認定申請、受理、限期舉證、調查取證、做出認定、認定送達等多個環節,建立了各崗位人員的內部制約機制,使工傷認定工作更加及時、嚴謹、客觀。
同時,實行集體論證認定製度,針對工傷認定案件中出現的新情況、新案情,職能科室定期組織有關單位人員召開案例分析會,集體論證認定,對疑難案件多方調查取證,並主動向省人力資源和社會保障廳、兩級法院、市政府法制部門等有關部門通報情況,聽取有關部門和專家的意見,依法做出公平公正的認定。
其次,實行工傷認定、勞動能力鑑定、工傷保險經辦的工作信息通報制度,對工傷認定、勞動能力鑑定、工傷保險經辦工作動態,藉助日照市行政審批中心審批網、市人社局12333網站、金保信息網等,隨時通報或發佈。
另外,在既能保障職工合法權益,又能維護用人單位合法權益的情況下,日照市人力資源和社會保障局積極採用調解、協商的方法,把矛盾最大限度地解決在基層。