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“依法履職,防患未然;明法慎行,樹立形象。”7月下旬的一天,某預備役團官兵剛進駐野外駐訓點,就收到了南京軍區安徽軍事檢察院發來的手機短信。該團政委顧峯十分感慨:“一條條短信隨時提醒,一條條法規約束言行。在這種文化浸潤中,官兵的法律意識正不斷提升!”
據瞭解,安徽軍事檢察院案件管轄單位點多線長面廣,類型多樣,特別是軍分區、人武部工作地方化、交往社會化、生活居民化,官兵自主空間大,思想難掌握、行爲難管控,如何引導大家在社會多元文化影響下嚴守法紀,依法履職?該院領導認爲,文化的滋潤像空氣一樣無時無處不在,加強軍營法律文化建設不僅有利於打牢官兵成長進步和立身做人的根基,也是基層建設安全發展所需。隨後,該院利用全軍檢察機關軍營法律文化建設現場會的契機,統思想、理路子、謀措施,制定出臺了《加強軍營法律文化建設的意見》。
內化於心方能外化成行。針對少數官兵法紀觀念淡化、法律知識薄弱的現象,該院邀請南京軍區檢察院、安徽大學和省檢察院等軍地法律工作者爲官兵舉辦法律講座,組織開展“法律文化進課堂、進操場、進班排、進網絡、進哨位”活動。在部隊政工網上開設專題網頁,“軍人與法”、“軍營警鐘”、“我爲預防職務犯罪獻一計”等欄目深受官兵喜愛。通過舉辦“拒腐防變廉潔從政、忠於職守不辱使命”圖文展覽、“法在我心中”讀書演講和“我的法律格言”徵集等活動,激發官兵參與法律文化建設熱情。幾個回合下來,印有法律案例的撲克牌、漫畫集深受官兵歡迎和追捧,法律術語成爲官兵課餘飯後的“熱詞”,自發組成的法律學習小組如雨後春筍般建立,學法用法的熱潮在軍營蓬勃持續興起。
文化力既能體現爲觀念意識,也能固化爲規章制度。該院在加強法律宣傳引導的同時,狠抓法規制度的完善。圍繞“徵兵工作不正常辦理、工程建設和房屋租賃不正常操作、軍地人員不正常交往、經費不正常開支”等容易誘發職務犯罪的重點領域,該院查隱患堵漏洞,先後牽頭制定了《省軍區加強有償服務和工程建設管理規定》、《預防徵兵中職務犯罪實施細則》、《安全穩定工作實施辦法》等7個文件,用“硬槓槓”鞏固和深化法律“軟實力”。架起“高壓線”更要通上“高壓電”。該院通過發放“檢察聯繫卡”,依託省軍區大情報系統,聘請110名民兵信息員擔任“法紀監督員”,組織簽訂《家庭監督承諾書》等途徑,構建全方位、全時空的監督體系,確保權力陽光運行、規範透明。
加強氛圍薰陶,讓法律規範固化於常。結合部隊營區發展步入“快車道”的實際,因地制宜加強法律文化建設,指導師團單位利用營區路、石、廊、板報、櫥窗、燈箱、軍營廣播等資源,銘刻法治格言,張貼法治標語,印發《警鐘常鳴防微杜漸》口袋書,在辦公電腦上推行“法言法語桌面、屏保”,讓官兵在潛移默化中受教育,提高依法辦事、維權的意識和能力。今年4月,省軍區教導大隊山東籍新戰士小許聞知父親因公摔傷致殘後,因人身傷害賠償與單位發生糾紛,他情緒激烈想回家討個說法。連隊幹部發現後,並沒有簡單地“批評教育”,而是請來檢察官幫着分析問題,並通過涉軍維權機制進行協調。不久,小許的父親通過法律手段維護了自己正當權益。事後,小許心有餘悸地說:“幸虧部隊教會了我法律,否則後果不堪設想。”
(本報通訊員高宇)