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人們常說:“學歷不代表能力,文憑不代表水平。”作爲剛從院校畢業分到基層連隊帶兵的年輕軍官,通過院校寒窗苦讀、嚴格訓練取得了金燦燦的學歷證書,但學歷只是走上工作崗位的通行證,而帶兵能力則要靠實踐中鍛鍊提高,靠急難險重任務磨礪練就。
許多年輕軍官都是懷着將軍的夢想走進院校大門的,走出院校大門時爲自己設計了軍旅生涯成長進步的平坦大道,準備一步步往上走,最好到條件好的機關工作,而不願意在艱苦的基層帶兵。殊不知,軍隊的基礎在基層。沒有基層就不會有機關。不勝任基層帶兵工作、不懂得基層生活、不瞭解士兵情況的年輕軍官,即使到了機關,也是一個“瘸腿”幹部。基層帶兵是艱苦的,也是全面細緻的。作爲新任職的年輕軍官,應該下工夫儘快提高帶兵能力,紮根基層這片沃土,從小事做起,從點滴做起,在帶兵實踐中汲取營養、發現特點、把握規律,不斷研究帶兵方法,積累帶兵經驗,提高帶兵能力。
基層帶兵人要想帶好兵,完成好工作任務,就必須真誠對待士兵,信賴士兵,依靠士兵,融入士兵、真知士兵,做士兵的貼心人。
剛剛走出校門的基層帶兵人沒有帶過兵,缺乏基層工作經歷和經驗,困難是顯而易見的。連隊幹部在介紹情況、教授方法的同時,也會給年輕軍官壓擔子。新來乍到的年輕軍官雖然不可能每項任務都完成得非常圓滿,任何事情都非常順心。但在困難面前振奮精神,把困難當作鍛鍊提高自己的墊腳石,通過克服困難磨礪能力,在挫折面前昂首挺胸,養成堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神,是可以而且應該做到的。新任職年輕軍官要勇於擔當,通過完成任務而磨礪思想、意志、作風和素質,提高帶兵能力。只有通過紮紮實實的帶兵實踐鍛鍊,才能在士兵面前喊出“看我的,向我看齊”。
“學而不思則罔,思而不學則殆。”基層連隊是最好的校園,新任軍官要儘快提高帶兵能力,還要善於在帶兵實踐中加強學習,深入思考,總結歸納,積累經驗。基層官兵是基層工作最優秀的老師,要學好基層工作方法就要放下院校畢業生的架子,不恥下問,甘當小學生。讀書即是求知,做事即是力行。要善於把書本知識與帶兵實踐結合起來,做到學以致用。做人、學習都要立志,要有恆心。既然立志投身軍營,就要踏踏實實在軍營這所大學校裏堅持不懈地學習鍛鍊,不斷提高履職盡責帶好兵的能力,爲國防事業做出應有的貢獻。