![]() |
|
|||
本報訊(記者郭清君通訊員袁明向春林) “希望各位幹警更加認真讀書,做一名學習型檢察官。”近日,湖北省陽新縣檢察院檢察長潘柳蔭將《品格的力量》一書送給全院每位幹警閱讀,並在書的扉頁上提出厚望,將今年來該院開展的“建設學習型黨組織,創建學習型檢察院”活動再次推向新的高潮。
先後榮獲“全國先進基層檢察院”、“全國模範檢察院”、“全國基層檢察院四化建設示範單位”這些國家級殊榮後,如何推動檢察工作再上新臺階?這是陽新縣檢察院面臨的一個重要課題。在今年年初全院幹警大會上,潘柳蔭明確提出:建設學習型黨組織,創建學習型檢察院,爭當學習型檢察官,建設一支奮發有爲、與時俱進的檢察隊伍,推動各項工作向前發展。
根據該思路,該院加強建設學習型黨組織,創建學習型檢察院,全力打造“書香型”機關。該院從解決思想認識入手,開展了系列宣傳發動、引導教育、提高認識等工作,使幹警牢固樹立了“全員學習、終身學習、有效學習”的理念;該院制定了週五“學習日”制度、黨組帶班巡視的學習管理制度、物質和精神相結合的學習獎勵制度、優先推薦發表的學習成果轉化制度;積極爲幹警學習創造條件,每年制定素質培訓計劃邀請專家教授授課,建立了在線學習考試平臺,開闢了檢察學習內網論壇,定期舉辦崗位練兵競賽;創新方式方法,推行了“80後”檢察官讀書日製度和“檢察官講堂”活動;建立了對機關黨支部、幹警的學習考評機制,把支部和幹警學習情況作爲民主評議黨員、綜合評價幹警的重要內容,還把理論素養、學習態度和學習能力作爲選人用人的重要依據,形成注重學習的用人導向。