加拿大的一項新研究顯示,職場壓力過大給女性增加的糖尿病患病風險大於男性面臨的這一風險。研究人員發現,女性的激素特點與男性不同,她們在壓力下更容易出現不利於健康的行爲,例如吃高糖、高脂肪的所謂“安慰食品”。研究人員因此建議僱主重新考慮過於關注和控制細節的微觀管理方式是否行之有效。(黃瑤)