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8月28日,記者從湖北省基層檢察院內部整合改革工作推進會上了解到,湖北省在50人以下的基層檢察院內部整合改革試點成效明顯,試點範圍將由13個基層院擴大到30個。“整合檢力資源,一線檢力增加了48.6%,有效地緩解我院人少、任務重、辦案力量嚴重不足的問題。”走進黃石市西塞區檢察院,不難感受該院推進內部整合改革後取得的成果。據瞭解,該院僅有47名幹警,自全面啓動內部整合改革後,取消10個內設科室的臃腫配置。20名中層幹部從“指揮員”變成“戰鬥員”,走上辦案第一線,管理層級由多級減少爲兩級。職務犯罪案件當年判決率、大要案數分別上升15%、27%。
據介紹,湖北省40名編制以下的基層檢察院有13個,50名編制以下的有25個,“一人科”、“兩人局”、“官多兵少”等現象極爲普遍。爲破解部門林立、相互掣肘、效率低下之症,2009年11月,省檢察院在13個規模較小的基層檢察院開展內部整合改革試點。目前,首批13個試點院合併內設機構105個,一線檢力由改革前的38.6%提高到87.2%,有效解決了基層檢察工作中一線辦案力量不足、工作效率不高等突出問題,13個試點院監督立案數同比上升20%,糾正漏捕率、追訴率同比上升了19.4%,書面監督糾正減刑假釋暫予監外執行則同比上升了400%。(記者黃璐、通訊員段軍霞)
(來源:湖北日報)