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工作十七個月後,賈榮華的五險一金依舊沒有着落,在和公司反覆交涉無果後,賈榮華開始了漫長的維權之路。在討要過程中,賈榮華被勞動部門告知,該公司已更名,成了個“空殼”。在公司已經更名,法人代表仍爲同一人的情況下,未註銷的公司是否應該繼續履行遺留下的法律責任?勞動者該如何維護自己的權益?
維權聲音:誰來補償我兒子的五險一金
2009年3月,賈榮華開始在天津金崑崙石化商貿有限公司工作。“從他工作那天起,公司就拖欠工資、加班費等薪酬。我讓他多次跟公司協商這個拖欠問題,可是一直沒有結果,最終兒子在幹了十七個月之時,即2010年7月離開了公司。”賈榮華的父親賈恩林說道,由於賈榮華要繼續打工,維持家中生計,年過六旬的老父親只好肩負起維權要補償的重擔。
據賈恩林反映,他通過申請勞動仲裁,由法院於2010年12月判決,公司賠償其兒子相應金額。然而法院因所屬問題,並未對企業未繳納五險一金問題作出裁決,僅告知賈恩林可以向相關勞動部門提出申請。
“因爲我兒子當時的公司註冊地址是河西區,而工作地點是東麗區,於是我聯繫了東麗區勞動監察大隊。東麗區的勞動監察大隊經過調查通知我們該公司已名存實亡,近期一直無人經營。”賈恩林老人表示,現在天津金崑崙石化商貿有限公司已經成了一個空殼,雖然還有營業執照,但是無人經營。公司剩下未履行的法律責任誰來負?他走訪多地,一年多的時間一直沒有得到解決。記者根據賈恩林老人提供的聯繫方式,聯繫了天津金崑崙石化商貿有限公司相關負責人。
記者調查:多次變更無人經營即使空殼也要維護權益
記者多次撥打天津金崑崙石化商貿有限公司負責人電話,始終無人接聽,最終對方發來短信,以身在國外爲由,拒絕接聽。
於是,記者又撥打了賈恩林提供的公司另外兩個固定電話,一個自動回覆該號碼不存在,另一個則由一女士接聽。記者最初詢問對方是否是天津金崑崙石化商貿有限公司時,女士並未正面回答,只是詢問來電意圖;當記者問到公司法人代表是否在上班時,她只回應不在;當記者講明意圖,問其相關事宜,電話那邊的女士聲調突變,一口回絕稱該公司已經不存在了,相關負責人都已離開,如今在執照註冊的地址經營的是另外一家的個人經營業務,與金崑崙公司無關。
隨後,記者又聯繫到了東麗勞動監察大隊的辛科長。辛科長自來到監察大隊擔任職務以來,就接手了這個案件。據辛科長介紹,在2011年之前,該公司企業法人代表張桂崗在河西區註冊該公司,名爲天津金崑崙石化商貿有限公司。2011年3月,張桂崗又以企業法人的身份,在東麗區註冊另外一個公司,名爲天津金崑崙石化商貿東麗潤滑油經銷處。辛科長表示:“自從接了這個案件,我們就與該公司法人代表聯繫,幫助協調。然而在近期,經我們調查發現,該公司現處於‘空殼’狀態,雖然公司的營業執照還有,但已經無人經營。我們也去過他們在東麗註冊的那個地址,已經轉租給個體經營。我們會繼續跟蹤調查,這個事件尚未結束,我們會盡力幫助勞動者維護應有權益。”
權威解答:早聯繫早協商做理智的維權者
就此,記者向金諾律師事務所徐永革律師諮詢了相關情況,勞動者應如何向“空殼”企業索要欠繳的五險一金?徐永革律師告訴記者,首先要了解企業拖欠原因,若是故意拖欠,欺騙員工,那麼勞動者可以到相關勞動執法部門進行投訴申請;若企業因經營狀況不善,勞動者可先通過協商解決問題。
徐永革律師提醒勞動者注意:當了解了問題原因,勞動者要儘早、及時處理相關問題;若企業空殼,勞動者要儘量與企業法人代表聯繫,與其進一步協商;若企業願意提供部分補償,勞動者應先接受,不要一味盲目地去抗爭維權,如果時間拖得太久,過了有效期,反而會給公司可乘之機,若其突然消失,則會令勞動者成本投入更大。
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