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眼看副科級幹部競聘上崗的時間快到了,王寧(化名)還在爲自己的演講稿發愁。10日,王寧竟公開在網上求購演講稿,他將擇優選用,並承諾支付100元。對此,很多網友認爲不可取,專家稱,這一做法是對自己的不尊重和不負責。
發帖:開價百元徵演講稿 “太荒唐了,演講稿都寫不出來,還有什麼資格當副科級幹部?”昨日,有網友爆料,重慶一男子爲競聘副科級幹部,竟然在網上公開求購演講稿,“帖子中還有錯別字!”
隨後,記者點擊進入了該網友所說的網站,證實了其說法。一個網友以“¥100某單位副科級幹部競爭上崗演講稿”爲標題發帖,需求詳情爲“競爭副科級科員,演講稿”,他還提出了兩個要求:一是演講10分鐘左右;二是要能讓人耳目一新的感覺。
在瀏覽該網站時,記者不難發現,這種類似的需求還比較多,甚至有網友在網上專門開設店鋪,出售這樣的服務。
攬活:網友熬夜寫8000字 “嗯,是有這麼個事情。”昨日下午,記者電話聯繫上該網站相關負責人,對方也證實確有此事,但當事人未留下真實姓名和聯繫方式,而交易的雙方也是背對背,通過網站工作人員中間銜接。
記者在網頁上看到,目前已有25人投稿,字數和篇目在網頁上沒有顯示,但最終誰的稿子能入選,網友還未公佈。記者試圖聯繫採訪發帖人,進一步瞭解情況未果。記者通過網站工作人員聯繫上了一個不願透露姓名的撰稿者,她稱,11日看到網帖後,白天趁上班空隙,在網上下載了很多關於演講稿的資料,“10分鐘的演講,起碼也要5000字以上,我就熬夜弄了個8000多字的稿子,還留了點空間給買家刪減。”
網站工作人員表示,他們已經接收到了這篇稿子,但至今還沒有消息。“可能是我寫的稿子,達不到耳目一新的效果吧。”這位撰稿人說。
反響:網友認爲不可取昨日,記者就此事採訪了15名網友的看法,有6名網友認爲,“此做法不可取。”
有網友稱,如果該網友已經具備了副科級幹部的能力,那爲什麼還需要在網上買演講稿,兩者本身就矛盾。
“短短三排字,居然都有錯別字,可見能力一般。”有網友建議他先做一名合格的基層員工。也有網友表示,既然對自己不自信,那還不如把能力提上來再參加競聘也不遲啊,“機會青睞有準備的人”。
調查中,也有少數網友表示可以理解。
觀點這是對自己和單位不負責
重慶市協和心理顧問事務所所長、社會心理學家譚鋼強表示,該網友的做法是對自己的不尊重,也是對自己、單位的不負責。
譚鋼強說,目前,很多單位引進以演講的方式競爭上崗的管理機制是值得肯定的,這給每個員工同提供了一個公平的競爭平臺,因爲在演講中,競聘者能傳達本身的辦事綱領和辦事能力,也能通過語言表達讓同事衡量其是否具備上崗的情商。
該網友想通過購買演講稿,增加自身上崗的砝碼,但即使他買到了一篇最好的演講稿,演講的成功與否還與當時的情緒、語言表達能力有關,更重要的是對崗位的理解,僅僅朗讀“隔空講稿”是遠遠不夠的。譚鋼強建議,該網友可通過加強學習,提高業務能力,“人生有不足的地方,不能投機取巧,應該努力彌補提升,才能在以後的競爭中勝出。”