本報訊(記者肖鳳珍通訊員劉劍)雲南省瀘西縣檢察院創新“檢察官教檢察官”模式,在全院推行“1+N”崗位培訓制度,既培養了“一專多能”檢察官,又切實解決了檢力不足的問題。“1”代表本人所在崗位,“N”代表不固定崗位。參加崗位培訓的人員主要是40歲以下幹警,由幹警提出申請,檢力不足的業務部門提供用人計劃,再由院黨組結合幹警報名情況統一安排崗位。培訓幹警到崗後,由業務部門確定的業務骨幹“傳、幫、帶”。