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南方日報訊(記者/胡明)由中山市依法治市辦與電子科技大學中山學院共建的中山市制度創新研究院(ISI)昨天正式掛牌成立,蔣先進、李貴連等15人分別被聘爲院長及首批特聘專家。當天下午,中山市工資指導線等首批4個研究項目簽約。
據悉,該研究院隸屬於中山學院,是由政府扶持、高校支撐、政校合作共建的相對獨立的研究機構,該院將爲廣東制度創新先行先試開展理論探索,爲中山爭創法制廣東建設示範市建言獻策,爲政府及社會各界探索規範化管理路徑提供智力支持。
中山市制度創新研究院實行院務委員會領導下的院長負責制,院務委員會成員有研究院共建雙方構成。蔣先進爲該院院長,中山市人大常委會常務副主任王遠明、電子科技大學中山學院院長徐建華爲名譽院長,李貴連等8人爲第一批特聘專家。
中山市制度創新研究院立足於地方改革發展與現代化實踐,綜合運用經濟學、法學、公共管理、公共政策、企業管理等學科理論、方法與分析框架,涵蓋經濟制度、法律制度、公共政策、社會管理創新、單位內部管理制度創新與規範化、制度文化等多個領域,力爭成爲高水平的研究機構與思想智庫,爲跨學科制度研究提供開放式交流平臺,並將其打造成爲高校人才培養的高端實踐基地。
目前,該院的主要業務領域包括制度理論研究、制度實證調查、制度研究論壇、制度人才培訓、制度創新實務等5大領域。當天,中山市工資指導線等首批4個研究項目簽約。
據悉,近年來,中山市委、市政府高度重視構建和諧勞動關係工作,做到既重視解決當前問題,更重視建立長效機制;既重視保護企業的權益,更重視保護員工的權益;既重視嚴格處罰違法行爲,更重視加強法律教育宣傳,較好解決了影響勞動關係和諧的源頭性、根本性、基礎性問題,確保了勞動關係和諧穩定。每年中山都要發佈工資指導線,而是次中山市制度創新研究院與中山市人社局簽約,創新體制機制,這對構建和諧勞動關係十分重要。