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9月10日一大早,江西省吉安市13個基層法院法院院長、辦公室主任趕往市中院報到,他們要參加全市法院的“走基層、看特色、創一流”現場會,去吉安、泰和、萬安三縣法院看特色、找亮點。吉安市中級人民法院院長呂清泉表示,現場看特色更具有示範效應,能夠促進全市各法院在抓好基礎工作的同時,挖掘、培育、總結、提煉本院特色工作,每一項特色工作就是一個創新,通過現場會的方式交流學習,創新的價值能得到最大推廣,能大力推動工作向前發展。
細微關心處彰顯爲民情
9月10日上午9點,兩輛大車開進吉安縣法院院內,“看特色”流動現場會的隊伍在審管辦門口的幹警考覈公佈欄前停住,該院審管辦人員指着公佈欄裏的項目、數據一一介紹。大家聽着介紹,看着實實在在的數據,覺得該院審管辦這種新機制很管用,不僅整合了分散到多個部門的審判管理職能,而且注重了案件運行的動態跟蹤和監督管理。
稍後,隊伍又來到該院執行局,執行人員通過執行流程圖,向現場會人員介紹分段集約執行實施情況。今年1至8月,該院執結案件157件,執結率同比上升24.6%,執行財產1684萬元,執行結案期平均僅爲74天。
現場會人員又來到該院立案大廳,這裏隨處可見方便羣衆訴訟的便民舉措,銀行POS機避免了訴訟羣衆在法院和銀行之間來回奔走,觸摸屏式電腦方便羣衆查詢各種訴訟資料、信息,飲水機、常用藥品箱等便民物品均擺放得整齊醒目。
大家看到一個透明的大食品盒裏裝滿了方便麪和餅乾等小食品時有些不解,立案法官解釋:“有些偏遠農村的當事人匆匆趕到這裏還來不及吃早餐,我們就給泡盒方便麪,有些當事人帶着小孩過來,小孩有時哭鬧,我們給小孩一點餅乾什麼的,小孩就安靜了。”聽後大家都嘖嘖稱讚:想得周到,做得細心!
特色調解法八成調撤率
上午10時許,現場會隊伍來到第二站——泰和縣法院。該院重視隊伍建設,着力爲幹警打造一個好的環境。講解員把與會人員引到了該院的機關食堂,當大家看到食堂功能完善、設備齊全,不禁眼前一亮。
呂清泉稱讚,泰和法院在能力範圍之內,體恤幹警,善待幹警,改善和解決幹警的工作條件、生活困難,能很好激發幹警的工作熱情和工作積極性。
接着大家又來到該院禾市人民法庭,參觀瞭解該庭總結的“三三調解法”特色,即審判人員立足庭前、庭中、庭後三環節,選擇“時機、地點、人員”三因素,採取“背靠背、面對面、間接調”,效果明顯。
據統計,該庭今年辦結案件206件,調解和撤訴結案的176件,調撤率高達85.7%。
小小法務室民心聯絡橋
午餐後,現場會隊伍又出現在了萬安縣百嘉鄉廓埠村,該縣法院在這裏設有法務室。該轄區法庭的庭長曾春明向大家解說這個設在村委辦公小樓中的法務室。人民陪審員、人民調解員和法院聘請的司法協理員每月的3、13、23日在這裏集體辦公。法務室處理糾紛遇到不明白的法律問題就電話請教法庭固定聯繫的法官,電話還不能解決的則由法庭法官到現場指導,訴前調解不了的再進入訴訟程序。法務室已經成爲法院的前沿窗口,能起到及時排查、化解民間糾紛作用。
百嘉鎮黨委書記鍾世忠說:“將村裏的村民說事室和法院的法務室揉合到一起,充分發揮了它們維穩減壓閥、矛盾緩衝器的功效,將矛盾化解於萌芽狀態,法務室既是我們的民意收集站和民心聯絡橋,又是老百姓的心理疏導室、法制宣教室。廓埠村法務室設立以來,化解糾紛100多起,基本實現了小糾紛不出村、大糾紛不出鎮,效果確實好!”
萬安縣法院院長艾菊香介紹,在全縣145個行政村設有村級法務室50個,每年約有三分之一的村爲無訴訟村。
院長議特色交流促提高
下午4點半左右,現場會人員走進了萬安縣法院的會議室,走了近一天的他們這會兒要坐下來議特色。展現特色的法院3位院長依次對特色工作做了進一步的介紹,其他基層法院院長也紛紛發言。
吉水縣法院院長王雲厚說,今天所看的特色,是這塊紅土地上創造的法院工作成功經驗,不僅可圈可點,更是可感、可敬、可親、可學!
永豐縣法院院長郭信浩認爲,以往只是年終對各基層法院進行考覈,這是一種單向的、靜態的方式,而今年這種“看特色”活動是讓全市法院全面、動態、立體、多角度地進行了解、溝通、交流,不同的特色非常有利於全市法院工作的整體推進。
在議特色的同時,這些基層法院的院長們也透露了各自正在培育的特色,如安福縣法院的法院文化建設與司法公開,峽江縣法院的信息化管理與法院文明建設,吉水縣法院的“三調聯動、訴調對接、司法確認”工作新機制,永豐縣法院的“一案兩卷”審判管理建檔立卷制度等。
院長呂清泉說,看特色的同時,還要看精神,看理念。看展現特色工作的法院幹警的精神狀態,看參加現場會的中院班子成員和各部門負責人、各基層法院院長和辦公室負責人的精神狀態,從精神狀態來看工作理念。他說,“看特色”現場會是一個集思廣益、解放思想的平臺,一定堅持下去,要去看每個法院,沒有特色的看變化,沒有變化的看現狀。