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除了工資,企業對職工還有哪些成本支出?職工教育經費佔比多少?哪個行業的人工成本“最貴”?經過對全市503家企業2011年度人工成本情況調查、彙總,近日江蘇省南通市人力資源和社會保障局正式發佈了《南通市2011年企業人工成本水平》,該報告顯示,企業職工教育經費佔比還有待進一步提升。
職工教育投入普遍不高
企業人工成本包括從業人員勞動報酬、福利費用、教育經費、保險費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本等7大項。
《南通市2011年企業人工成本水平》的調查數據顯示,2011年該市企業平均人工成本爲5.3318萬元。
在企業平均人工成本中,從業人員勞動報酬爲3.5214萬元,占人工成本的66.05%;其次是保險費用,人均6982元,佔比13.10%。福利費用、教育經費、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本分別占人工成本的6.98%、1.23%、1.64%、1.49%和9.52%。
從人工成本佔比看,該市企業對教育經費投入佔比最低。有的行業,比如水利、環境和公共設施管理業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,教育投入甚至爲零。
房地產業人工成本最貴
據介紹,南通市此次人工成本抽樣調查,涉及製造業、建築業、交通運輸、金融業、房地產業和居民服務業等12個行業。
在所有12個行業中,房地產業以19.5330萬元,成爲人工成本最貴的行業。
從構成情況看,這些人工成本較高的行業,主要是從業人員報酬較高,比如,房地產業的平均薪酬高達16.2889萬元。
製造行業人工成本相對不高
南通市的調查顯示,製造業平均人工成本僅4.6886萬元,與企業人均人工成本5.3318萬元,相距較遠。在製造業包含的26個行業中,只有農副食品加工業,食品製造業,紡織服裝和服飾業,皮革、毛皮、羽毛及其製品等11個行業超過行業平均水平,傳統的如酒、飲料和精製茶製造業,紡織業,印刷業和記錄媒介的複製等平均人工成本只有兩三萬元。