走進房間就聞到一股塑料燒焦的味道，五顏六色的電線和電路板，三個穿着藍色制服的人正在組裝、調試設備，忙而不亂......這是數控機牀裝調維修比賽的現場。昨天舉行的浙江省技工院校技能大賽上，來自全省9個地市的104名選手分別在車工(中、高級)、無線電調試工、數控機牀裝調維修工3個項目上展開較量。

　　近年來，製造業對高級技工的需求大大增加，有着一技之長的技工成爲“香餑餑”。很多企業甚至反映，高級技工“一將難求”；因爲搶手，高級技工身價持續上漲。

　　考試操作不安全，考官亮“黃牌”

　　一個高級技工的煉成，可不簡單。

　　昨天，記者在比賽現場瞭解到，數控機牀裝調維修是今年新增的考試項目，也是目前省內技工院校第一次舉辦團隊比賽，他們要在5個小時內讓這臺機器能活動起來。

　　除了考對課本知識的理解與操作能力，考生的動作規範和流暢度也在考評範圍之內。考官章彩濤告訴記者，如果有學生操作時有不安全動作，警告之後再犯就會被刷掉。在無線電調試考場，11個考生配備了5個監考老師，他們嚴密地注視着參賽選手的整個操作過程。

　　據瞭解，這次“大比武”每個工種將各自選拔出前五名，經集訓選拔後代表我省參加全國技工院校技能大賽。這次比賽，考生在理論、實際操作兩場考試都拿到60分的，就可以直接拿高一級證書：原來是中級技工，考試合格就可以拿高級技工證。

　　年產技工2.8萬，基本上“一個蘿蔔一個坑”

　　最近幾年，許多企業產業轉型升級，生產線改造提升，對高技術人才的需求明顯增加。“各類職業資格等級技能人才短缺現象較爲普遍。”省人力社保廳相關人士就當前技工就業市場現狀指出。目前，人力資源市場供求分析數據顯示，近年來我省各類職業資格等級求人倍率(求人倍率=崗位數÷求職人數)持續保持在2以上，相當於一個崗位需要2個人，但最多隻有1個人來應聘，缺口達50%以上。

　　省職業技能教學研究所所長葉照標告訴記者，目前我省年產技工2.8萬，“除了個別嫌苦嫌累的，就業率基本上能達到100%。”

　　“我們統計過，每100臺機牀需配兩到三個專業技工。”浙江機電職業技術學院數控機牀專業的老師黃文廣是本次比賽的審判長，他告訴記者，“我們學校從1994年開始就有數控機牀的專業，在省內院校中發展算成熟的，去年的畢業生也才500人，缺口很大。”