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本報記者王明哲
11日,長春高新區召開構建和諧勞動關係現場推進會。長春高新區實施新一輪發展戰略一來,始終把構建和諧勞動關係擺上重要位置來抓,取得了明顯成效。
據瞭解,長春高新區已建立100人工資集體協商指導員隊伍和100人勞資矛盾調解員隊伍,並開展了專題培訓。同時,加大獨立工會企業集體合同簽訂力度,抓好小型非公企業集體合同簽訂工作,集體合同與工資專項集體合同簽訂率同爲80%。此外,長春高新區在長春市開發區中第一家成立困難職工幫扶中心、員工訴求中心和法律援助中心;爲147戶較大企業製作了工會牌匾和工會主席辦公桌牌,推進了“雙亮”工程的實施。
會議上,長春高新區要求,參會的100人以上企業工會10月末要按照相關規定的程序簽訂集體合同,紮實開展工資集體協商工作,並加快困難職工建檔工作。