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8月上旬,記者在山西省軍區第六幹休所瞭解到,該所黨委對年初老幹部反映的新建住宅樓戶型改造、“三個中心”建設規劃等問題,已全部按承諾如期完成。這些問題是這個所在開展“雙報雙評”活動中老幹部向所黨委反映的。該所政委尚躍峯介紹,“雙報雙評”活動強化了老幹部的主人翁意識,提高了工作人員的服務質量,促進了幹休所的和諧。近日,山西省軍區推廣了他們的經驗。
在喜迎黨的十八大勝利召開之際,該所在全體工休人員中開展“老幹部向黨組織彙報,請組織評議;工作人員向老幹部彙報,請老幹部評議”的“雙報雙評”活動。老幹部主要彙報理論學習、黨性觀念、現實思想、老有所爲等情況,工作人員則重點彙報政治學習、工作作風、廉潔自律以及履職盡責情況。他們組織大家對照省軍區老幹部系統涌現的劉懷玉、郭慧萍等先進典型,開展“向先進學什麼、比先進差什麼、我們應該幹什麼”的討論,組織黨員對照黨員標準找差距。
“雙報雙評”活動,他們注重在解決問題上下功夫。針對老幹部提出黨組織建設不夠規範、功能有所弱化的問題,所黨委研究制定了《幹休所黨組織經常性工作基本規範》工作流程圖和一覽表,進一步健全組織,規範程序。對老幹部提出的新建住宅樓戶型設計不科學的問題,所領導多次請設計單位研究論證,先後修改設計內容73項。對老幹部自身存在的不足,所黨委通過規範組織生活制度,引導老幹部有問題向組織反映,有困難找組織解決。該所還在工作人員中開展爲老幹部解難題送溫暖活動,把生活小超市搬進所,把新鮮蔬菜送到老幹部家,爲每名老幹部配發了老年手機等,提高了老幹部的幸福指數。去年,該所被山西省軍區表彰爲先進幹休所。
(張豔雲、特約記者唐亞平)